4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spürbare Weiterentwicklung des Betriebes mit gutem Team und tollen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wrestedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation könnte noch früher erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima/respektvolles Miteinander
Image
Guter Ruf für Qualität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bewusster Umgang mit Material und Ressourcen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich wenn es mal drauf an kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Einsatz der Mitarbeiter wird der Baustelle angepasst
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr wenn es ein Problem gibt und Hilfestellung bei der Lösungsfindung
Arbeitsbedingungen
Neue/Moderne Fahrzeuge, moderne Technik und Maschinen auf der Baustelle zur Arbeitserleichterung
Kommunikation
Fragen werden beantwortet/wichtige Informationen werden weitergeleitet
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht fair und angemessen. Wird bei Weiterbildung angepasst.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte mit vielfältigen Aufgaben und Abwechslungsreiche Arbeiten
Gleichberechtigung
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Maler*in und Lackier*in in Wrestedt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungen innerhalb der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Achtet kaum auf seine Mitarbeiter und überlässt die Ausbildung der Azubis wem anders
Arbeitsatmosphäre
Ehr angespannt
Karrierechancen
Laufender Kollegenwechsel, trotzdem gute Karrierechancen.
Arbeitszeiten
Mo-Do 06:30-16:15 Fr 06:30-13:15 als Azubi muss man noch bis 14:30 die Werkstatt aufräumen, Azubis machen dort auch "Minusstunden" obwohl diese nicht angerechnet werden dürfen (§19 BBiG) wenn man früher mit der Arbeit fertig ist und man dann nach Hause geschickt wird.
Die Ausbilder
Die Auszubildenden sind dem Ausbilder egal und man wird öfter angeschrien.
Spaßfaktor
wären manche Kollegen nicht da, wär der Spaßfaktor kaum bis garnicht vorhanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind im ständigen Wechsel
Variation
öfter ist es aber leider so, dass man doch die gleiche Aufgabe macht
Respekt
Der Respekt ist garnicht vorhanden, unter den Kollegen sowie auch von der Chefposition nicht. Scharfer Umgangston ist an der Tagesordnung und man wird vor allem als Frau nicht ernst genommen
Ausbildungsvergütung
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Vorsichtig Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Wrestedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich ist der Grundgedanke des Betriebes nicht verkehrt. Nur an der professionellen Umsetzung scheitert es. Auch die Aufträge sind meistens interessant. Die Kunden sind meistens auch nett und verständnisvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Druck. Vorbereitung schlecht. Annähernd kein Tarif. Mitarbeiter werden runtergemacht. Schlechte nachträgliche Erklärung. Keine Zulagen.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens annähernd Tarif bezahlen. Etwa 3 € drunter geht garnicht. Die schriftlichen Ausschreibungen für die Baustellen viel genauer verfassen. Es sollte einer der Meister mit auf die Baustelle kommen um genaue Anweisungen zu geben. Genauere Auflistung der benötigten Materialien.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef ist cholerisch, der Meistens auch. Die Firma hat 2 Lager.
Image
Die Leute die arbeiten halten das Image für die Firma aufrecht.
Work-Life-Balance
Mir hat man ab und zu ein bisschen zugestanden. Habe einen 32 Std Vertrag gehabt, aber meistens trotzdem voll gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen. Muss man dann aber selbst organisieren. Wird von der Firma gerne mitgenommen.
Gehalt/Benefits
Weit unter Tarif. Keine Zulagen wie Schmutzzulagen, Erschwerniszulagen, Wochenendzulagen etc .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Materialien und Entsorgung sind meistens auf dem Stand.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt 2 Lager. Die Alten und eine seit einigen Jahren dazu gekommene Gruppe aus einer aufgelösten Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen alle genau so ran.
Vorgesetztenverhalten
Beide Chefs sind cholerisch.
Arbeitsbedingungen
Meistens in Ordnung. Ab und zu ist das zu nutzende Werkzeug auf anderen Baustellen verteilt.
Kommunikation
Durch schriftliche ,,Ausschreibungen‘‘ die kaum das Auftragsvolumen wiedergeben ( es fehlen viele Aufgaben die in anderen Aufgaben versteckt sind) . Das führt dazu das von Neuen einige Aufgaben nicht vollständig bearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Die Chefs stehen über Allem.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im allgemeinen sind recht interessant. Viele Spachtelarbeiten und Fassadenarbeiten.
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Massive Probleme in der Kommunikation und der Digitalen Zeiterfassung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wrestedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation mit Mitarbeitern die von sich aus Gekündigt haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation des Büros NEU Ausrichten ........
Arbeitsatmosphäre
Ständig unter Zeitdruck .
Work-Life-Balance
Arbeitsanfang ist gegeben Arbeitsende offen....Tägliche Überstunden und lange Rückfahrten an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung erhalten.
Gehalt/Benefits
Unter Tarievertrag ohne Zuschläge für Mehrarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt 2 Lager in der Firma .
Kommunikation
Ein Rauer Umgangston ist an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Es gibt Interesannte Baustelle.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Malermeister Ziegeler durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Malermeister Ziegeler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Malermeister Ziegeler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.