Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mall Herlan MB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mittarbeiter arrangieren sie zuvorkommend gegenseitig
Sie sind meist viel unterwegs und in Besprechungen trotzdem haben einer immer ein offenes Ohr für Probleme die schnell gelöst werden können
Es gibt aktuelle viel Anlagen die nicht Standard sind das macht es interessant für alle
Das Arbeitsklima ist für einen Bertieb in dieser Größe sehr gut.
Man hat Freiheiten, die man nicht mehr oft in der Arbeitswelt vorfindet.
Wir haben hier Leistungen die wir sonst nur von Konzernen, wie Daimler kennen.
Gewinnbeteiligung, Jobrad, Hansefit und Hoffmann Mittagessen.
Kaffee und Mineralwasser gibt es kostenlos.
Arbeitskleidung wird gestellt.
Jedes Jahr eine Weihnachtsfeier und ein Grillfest für Alle
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsrat
Das sind nur einige Pluspunkte.
Durch unsere sehr gute flexible Arbeitszeit kommt auch das Privatleben nicht zu kurz. Wer möchte, kann, am Freitag um 11.15 Uhr ins Wochenende starten.
Zum Wohl der Familie wurden auch schon Sonderregelungen getroffen.
Es ist besser als letztes Jahr!
Mit Neuer Geschäftsleitung