Sehr guter Arbeitgeber mit familiärem Miteinander auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit und Flexibilität
- zukunftssichere Branche
- Top-Führungskraft im Vertrieb
- familiäres Miteinander auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
- Personalentwicklungskonzept aufstellen
- Mitarbeiter-Jahresgespräch für alle
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb sehr kollegiale und familiäre Atmosphäre.
Kommunikation
Insgesamt gut. Gelegentlich zu wenig Transparenz, sodass der Flurfunk den offiziellen Kommunikationskanälen zuvor kommt und Raum für Spekulationen lässt.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team, auch abteilungsübergreifend. Jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
1 x pro Woche Homeoffice möglich. Gleitzeit flexibel genug.
Vorgesetztenverhalten
Der Verkaufsleiter ist eine super engagierte und empathische Führungskraft, die die Potentiale sieht und fördert, wo es Möglichkeiten gibt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die durch die Produktvielfalt und den wechselnden Kundenbedürfnissen nicht langweilig wird.
Gleichberechtigung
Keine Ungleichbehandlung zwischen weiblichen und männlichen bzw. jüngeren und älteren Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team besteht ein respektvoller Umgang mit jeder Altersklasse - Geben und Nehmen zwischen Jung und Alt wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Standardmäßig keine höhenverstellbaren Schreibtische, Arbeitsausstattung könnte moderner sein, aber man hat alles was man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Mall Familienstiftung unterstützt Studenten finanziell
- kein Sponsoring auf Anfrage regionaler Vereine
Karriere/Weiterbildung
Der Verkaufsleiter "sieht" und unterstützt seine Mitarbeiter in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wo immer es möglich ist.
Interne Aufstiegschancen sind definitiv vorhanden.
Jedoch sehr abhängig von der Führungskraft, Personalentwicklungskonzepte sind nicht vorhanden.