80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
In Summe top Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mall Gmbh in Pfohren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und offener Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander.
Image
Unternehmen hat einen guten Namen.
Work-Life-Balance
Im normalen Umfang.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien (was im täglichen Arbeiten super ist) hemmen Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Für die Branche sehr gut, über die Branchen hinweg in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht.
Kommunikation
Okay, aber ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zw. Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig.
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Sehr guter Arbeitgeber, viel Freiraum, zukunftssichere Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mall GmbH in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Sichere Arbeitsplätze durch Familienstiftung im Hintergrund, die auch Stipendien vergibt
Produkte tragen zum Umweltschutz und zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels bei - zukunftssichere Branche
Verbesserungsvorschläge
Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, auch über die Abteilungen hinweg
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung mit einem Tag Homeoffice pro Woche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss selbst eingefordert werden.
Aufstiegsmöglichkeiten sehr unterschiedlich - abhängig vom Bereich.
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, an der Sache orientiert
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus älteren und jüngeren Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
jederzeit offene Türen und Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, nur im Sommer teilweise sehr warm
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet und Produkte, die einen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Immer neue Themen, es wird nicht langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Menschlich schwierige Führung, gute Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mall GmbH in Ettlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der entscheidende Kritikpunkt für mich war das Führungsverhalten des Logistikleiters in der Zentrale. Die Zusammenarbeit und Kommunikation habe ich über längere Zeit als schwierig und teilweise belastend empfunden. Trotz verschiedener Situationen hatte ich nicht den Eindruck, dass sich daran nachhaltig etwas geändert hat. Letztlich war dies für mich der ausschlaggebende Grund, das Unternehmen zu verlassen.
Arbeitsatmosphäre
in Ettlingen war es meist sehr angenehm
Image
Ich nehme an sehr positiv.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit im engen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Du bleibst wo du eingestellt worden bist. Selten eine Änderung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut, aber muss man sich erkämpfen und die Benefits sind die üblichen wie VWL, Zuschüsse zur BAV (30% anstatt 15) und ein 13. Gehalt. Auch werden zu meiner Zeit alle Tariferhöhungen weitergegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übliche Mülltrennung, nichts besonderes.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht grundsätzlich gut. Die meisten Kollegen sind top, und untereinander hält man zusammen. Allerdings gibt es auch einzelne personelle Konstellationen, die die Zusammenarbeit deutlich erschweren. In meinem Fall war dieses Problem der Geschäftsführung nach meinem Eindruck durchaus bekannt. Trotzdem wurde aus meiner Sicht nicht konsequent daran gearbeitet, die Situation nachhaltig zu verbessern. Mein Eindruck war, dass dabei auch Rücksicht auf die zuständige Führungskraft in der Zentrale genommen wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll in Ettlingen, da diese viel Erfahrung mitbringen. Aber es kommen auch keine Jungen nach.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte 2 Vorgesetze und das Führungsverhalten aus der Zentrale habe ich als wenig wertschätzend und teilweise manipulierend erlebt. Bei persönlichen und familiären Rahmenbedingungen wurde aus meiner Sicht unnötiger Druck aufgebaut. Auch bei personellen Problemen im Team wurde von mir erwartet, Fehlleistungen eines Kollegen gezielt zu dokumentieren, um weitere personelle Konsequenzen zu ermöglichen. Ich hätte mir hier eine sachlichere, offenere und lösungsorientiertere Führung gewünscht. Nachgetreten wurde aus meiner Sicht anschließend noch beim Arbeitszeugnis. Da die gewünschte Korrektur nicht freiwillig vorgenommen wurde, musste ich dies gerichtlich klären lassen. Das Arbeitsgericht hat anschließend zu meinen Gunsten entschieden und die entsprechende Berichtigung des Zeugnisses bestätigt. Die Geschäftsführung hat mir sogar ein höheres Gehalt angeboten, um mich zum Bleiben zu bewegen. Das zeigt für mich, dass meine Leistung durchaus gesehen und geschätzt wurde. Letztlich war das Gehalt aber nicht der entscheidende Punkt für meinen Weggang. Mehr Geld ändert nichts an den Führungsstrukturen und an meinem persönlichen Erleben des Führungsverhaltens.
Arbeitsbedingungen
Wie oben beschrieben, bei Kollegenzusammenhalt. Es war keine Arbeit auf die man sich morgens freut, wenn man es knapp 8h aushalten muss.
Kommunikation
Wenn es Entscheidungen von der GF gibt, werden diese selten nach unten kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es gibt wenig Frauen in Führungspositionen aber es ist auch ein Betonwerk. Da arbeiten auch überwiegend Männer.
Interessante Aufgaben
Es sind immer die gleichen Aufgaben, gleichen Probleme gleiche Lösungen.
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Mehrfachbewertung
Man könnte besser wenn man wollte. Viele verhindern besseren Rundlauf im Unternehmen,alte Strukturen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mall GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend gutes Miteinander, Führungskraft unwissend über Abteilung und setzt Prioritäten teilweise falsch. Vieles hinterfragend und Entscheidung folgt zu zögerlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel hinterfragend.
Unkompetente Führung der Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seine Mitarbeiter ernst nehmen und ihrer Meinung tolerieren und vertrauen wenn sie was entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Betrieb, aber noch einiges zu tun und in vielen Bereichen noch sehr altbacken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mall Gmbh in Pfohren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer pünktlich, der Betriebsrat versucht mittlerweile auch mehr Dinge für den AN umzusetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Parkplatz leider nicht gut ausgebaut, mit wenig Einsatz viel Erwarten und viel Verlangen...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Gespräche fördern
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist gut, außer Montags
Work-Life-Balance
Wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum möglich in der Produktion
Gehalt/Benefits
Benefits mau, Gehalt ist gut
Kollegenzusammenhalt
Durch fehlende Kommunikation mittlerweile eher eine zerrütte Gemeinschaft
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für neue Ideen oder wenn der Schuh mal drückt
Arbeitsbedingungen
Ist halt ein Betonwerk, körperliche Anstrengungen gehören zum Alltag
Kommunikation
Viele Entscheidungen werden ohne klare Absprache mit Kollegen getroffen um danach darüber zu Debattieren war es nicht richtig funktioniert
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabenfeld für ein Betonwerk
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma und sehr angenehmes Arbeitsklima
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mall Gmbh in Pfohren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
- Familiäres Miteinander auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Hilfe benötigt, dann wird man gleich unterstützt.
Work-Life-Balance
Für Praktikanten gilt auch die Gleitzeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und auch angenehmes Verhätnis.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Vorgesetzten sind einwandfrei. Immer ehrlich, hilfsbereit, offen und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Direkt, schnell und einfach.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass es keine Rolle spielt, ob man ein Mann oder eine Frau ist und viel Berufserfahrung/wenig Berufserfahrung hat.
Interessante Aufgaben
Selbst als Praktikant hat man abwechslungsreiche Aufgaben und lernt dadurch viel dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fairer und guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mall Gmbh in Pfohren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Selbstständiges Arbeiten
- Breites Aufgabenspektrum
- Interessante Produkte
- Super Führungskraft im Vertrieb
- Gutes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb faires und kollegiales Miteinander. Jeder ist hilfsbereit bei Fragen und Problemen.
Work-Life-Balance
1 x Woche Homeoffice und Gleitzeit mit Kernsarbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-Produkte für den Umweltschutz
-Familienstiftung unterstützt Studenten
Karriere/Weiterbildung
Variiert je nach Abteilung.
Aufstiegsmöglichkeit aufgrund von flachen Hierarchien eher schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere Kollegen, auch mit langer Betriebszugehörigkeit. Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Im Vertrieb sehr faire und emphatische Führungskraft. Steht hinter seinen Mitarbeitern und ist bei Problemen jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Gute IT Ausstattung. Höhenverstellbarer Tisch nur mit Attest..
Gehalt/Benefits
Für die Baubranche gut.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede in der Gleichbehandlung.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Aufgabenfeld und interessante Produkte.
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Böse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mall Gmbh in Pfohren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung
Undankbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mein bisher bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mall GmbH in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Sehr Hilfsbereite Kollegen, Flache Hirachie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anschaffungen dauern oft lang bis diese durchgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Hansefit, Teilweise die Standorte modernisieren,
Arbeitsatmosphäre
Man wird gelobt und die Kritik ist konstruktiv
Image
Anerkannt bei unsern Kunden für qualitative Produkte
Work-Life-Balance
Könnte ein bisschen Optimiert werden
Karriere/Weiterbildung
Wenn nötig wird es geplant
Gehalt/Benefits
Luft nach oben gibt es immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mall steht für Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Wird gelebt ( Ein bisschen wie eine Familie)
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor Erfahrung ist vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Direkt und schnell
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mall GmbH in Donaueschingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tut immer so welt offen
Verbesserungsvorschläge
Hansefit
Work-Life-Balance
HomeOffice und Gleitzeit ist total begrenzt
Vorgesetztenverhalten
Ist offensichtlich in 1000 Dingen verstrickt und übersieht seine eigentlichen Aufgaben
Interessante Aufgaben
Interessant, weil Akkord
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mall durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden Mall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.