Schlechter Ruf -gerechtfertigt-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, Teamleitung benötigt ein Make Over. Der ständige Kontrollzwang der GF ist absolutes Grauen. Falsche Versprechungen bei der Einstellung. Überstunden werden angeordnet aber nicht bezahlt (20Std. sind mit dem Gehalt abgegolten). Das ganze Problem in dieser Firma ist die Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollen angepasst werden!
Sonderzahlung im Jahr am Umsatz angepasst.
Familienfreundlicher werden!
Papierverschwendung stoppen -> Arbeitsvorgänge modernisieren.
Mehr Informationen schneller an AN weiter geben.
Mehr für das Kollegiale untereinander tun.
Die Firma hat definitiv Potential aber hat so einige „Baustellen“
Arbeitsatmosphäre
Die Goldstücke werden mit Samthandschuhen angefasst (Sonderstatus). Es wird viel über die Zustände gemeckert, aber nichts unternommen, um es besser zu machen.
Kommunikation
von Kommunikation kann man nicht sprechen nach dem Motto "jeder ist sich selbst der nächste"
Kollegenzusammenhalt
bis auf einzelne Ausnahmen. Neue Kollegen sind komplett außen vor. Man fühlt sich nicht willkommen und angenommen.
Work-Life-Balance
Überstunden gerne machen, damit Umsatz stimmt. Überstunden werden nicht bezahlt. Keine Honorierung der Vorgesetzten. Wird alles vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
hört man nie, sieht man nie belagern einen nur, wenn es um den Umsatz geht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, aber in manchen Abteilungen auch sehr eintönig.
Gleichberechtigung
was ist das? Gibt es in dieser Firma nicht. Nur die Goldstücke haben Ihre Vorteile.
Arbeitsbedingungen
ist recht modern und gut ausgestattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es nicht. Papierverschwendung hoch 10! Wen man hier keine Sterne geben bräuchte, wäre es nicht mal der eine Stern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterirdisch, nicht zeitgemäß. Sozialleistungen/Sonderzahlungen gibt es nicht.
Image
Leider schon seit Jahren schlechter Ruf, es wird auch nichts dagegen unternommen.