Unternehmen mit Perspektive?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang unter Kollegen, spannender Aufgabenbereich, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Kommunikation, Einarbeitung und Aufgabenbereiche könnten für neue Mitarbeiter klarer strukturiert sein
Arbeitsatmosphäre
Abh. davon in welcher Position man beschäftigt ist, wird der Ton auch schon einmal rauer und die Arbeitszeiten länger. Die Mehrzahl der Kollegen ist aber sehr nett und hilfsbereit.
Kommunikation
An Kommunikation mangelt es, gerade abteilungsübergreifend, was schnell zu Missverständnissen oder Blockaden führen kann.
Kollegenzusammenhalt
Relativ wenig Teamplay, da jeder mit Aufgaben zugeschüttet wird und damit beschäftigt ist. Kollegen sind trotzem sehr nett.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten in F&E, wobei die Arbeitszeit projektabhängig variieren kann.
Vorgesetztenverhalten
Faire Vorgesetzte, manchmal könnten Anweisungen, Verantwortungsbereiche und Prozesse klarer formuliert werden.
Interessante Aufgaben
Forschung und Entwicklung bietet bei Malzers jeden Tag neue Herausforderungen und ständig neue Produktvorschläge.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied in der Behandlung von Männern und Frauen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind bereits seit Jahren im Unternehmen und werden hier geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Voller Einsatz vom Mitarbeiter gefordert, hohe Flexibilität was Schichten und Arbeitsdauer angeht, dafür bekommt man aber nicht das volle Vertrauen des Arbeitsgebers zurück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiemanagementsystem ist vorhanden, Umweltbewusstsein ist leider bei den wenigsten Mitarbeitern vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlungen sind immer pünktlich und detailliert aufgeschlüsselt, um Gehaltserhöhungen muss man kämpfen. Sozialleistungen werden geboten.
Image
Wie zufrieden die Mitarbeiter sind, ist eng mit dem Aufgabenbereich verknüpft. So hört man in der Produktion z.B. öfter Kritik. Einarbeitung und Verabschiedung von Mitarbeitern ist mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Seminare wird in der F&E umgesetzt.