Die Verwaltung der Backstube
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen und Lob wird nicht kleingeschrieben.
Kommunikation
Wöchentlich finden Teamleiterbesprechungen statt. Dort wird in erster Linie besprochen was es neues gibt. Diese Information werden dann auch an die Teams der einzelnen Abteilungen weitergegeben, sodass jeder Mitarbeiter informiert ist. Bei aktuellen Anlässen werden auch zwischenzeitlich Besprechungen angesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter sind hilfsbereit und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung
Work-Life-Balance
Auf Pausenzeiten, Arbeitszeiten und Erholungsphasen wird großen Wert gelegt. Dadurch, das Gleitzeit beansprucht werden kann, ist es jedem Mitarbeiter frei gestellt, wie er seine Arbeitszeiten regelt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind vorgegeben, die individuell durch den Mitarbeiter gestaltet werden können. Es wird sich für jeden Mitarbeiter Zeit genommen um offene Punkte zu besprechen oder ggf. Lösungsansetze zu erarbeiten.
Interessante Aufgaben
Ziele sind vorgegeben - der Weg dorthin ist frei gestaltbar. Aufgaben werden den Stärken angepasst. Es ist abwechslungsreich aber auch sehr routiniert.
Image
Das Image trifft voll und ganz zu. - Freu dich drauf.