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Bewertungen

Hallo Kununu-Community, hallo Bewerber:innen!

Wir beantworten Kritik bei Bedarf gerne. 1 oder 2 von 5 Sternen ist hart, aber fair betrachtet eher ein Plot-Twist als ein Ende. Deshalb hier unsere Einordnung Kriterien.
Spoiler: Würden wir uns selbst bewerten, lägen wir je nach Thema zwischen 3,9 und 4,9 Sternen – weil Perfektion ein Weg ist, und nicht immer Arbeitsalltag.

Arbeitsatmosphäre – „Humor IST ein Tool“
Teamgeist, kurze Wege, null Drama. Konflikte? Werden gelöst, nicht geliket oder unter den Teppich gekehrt.
Unsere Selbsteinschätzung: 4,5/5 – Luft nach oben behalten wir für Montagmorgen.

Vorgesetztenverhalten – „Führen heißt: Hindernisse weg-, nicht Leute anzuordnen“
Klar in den Erwartungen, nahbar in den 1:1s, ehrlich und konstruktiv im Feedback.
Unsere Selbsteinschätzung: 4,4/5 – Chef:innen ohne Selbstverliebtheit, dafür mit mama-care.

Kommunikation – „Transparenz schlägt Flurfunk“
Stand-ups nach Bedarf, klare Roadmaps, transparente Projektkalkulationen.
Unsere Selbsteinschätzung: 4,3/5 – manchmal vielleicht zu viele Infos, aber lieber offene Kommunikation als stille Post.

Kollegenzusammenhalt – „Wir, nicht ich“
Wenn’s brennt, löschen mehrere. Erfolge feiern wir gemeinsam – sowohl im Kleinen, als auch mal in Budapest oder Kairo.
Unsere Selbsteinschätzung: 4,6/5 – Caring ist Pairing

Work-Life-Balance – „Ergebnisse statt Sitzfleisch“
Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten, planbare Peaks (Events bleiben Events).
Unsere Selbsteinschätzung: 3,9/5 – Busy Seasons gibt’s, aber Flexibilität ist Trumpf.

Interessante Aufgaben – „Abwechslung mit Anspruch“
Live-Marketing, POS-Sales-Promotion, Events & Festivals: echte Gestaltung statt Copy-Paste.
Unsere Selbsteinschätzung: 4,4/5 – wer Verantwortung mag, fühlt sich hier sehr wohl.

Karriere & Weiterbildung – „Wachsen ist Programm, nicht Zufall“
Onboarding mit Plan, Entwicklungsgespräche mit machbaren Zielen.
Unsere Selbsteinschätzung: 4,2/5 – manchmal überrennt uns die Zeit.

Gehalt & Sozialleistungen – „Nachvollziehbar statt nebulös“
Vergütung nach Rolle & Verantwortung und proaktive Gehaltsentwicklung.
Unsere Selbsteinschätzung: 4,1/5 – wir sind unterwegs und kommen immer näher.

Arbeitsbedingungen & Ausstattung – „Modern, zuverlässig, passend“
Aktuelle Software, neue Tools, gutes Equipment und sauber funktionierendes Remote-Setup mit Flexiblität.
Unsere Selbsteinschätzung: 4,4/5 – Technik muss beweglich bleiben.

Gleichberechtigung & Diversität – „Respekt ist Regel 1“
Chancen nach Leistung, nicht nach Lautstärke. Kein Grüppchen-Denken, null Toleranz für Grenzüberschreitungen.
Unsere Selbsteinschätzung: 4,8/5 – mama ist ständig aufmerksam.

Umwelt- & Sozialbewusstsein – „Haltung gehört zum Handwerk“
Bewusste Partnerwahl, kurze Wege, Engagement vor Ort – nicht perfekt, aber konsequent.
Unsere Selbsteinschätzung: 4,2/5 – lieber auf der Route unterwegs als schnell grün gewaschen.

Image – „Witzig UND professionell geht zusammen“
Wir stehen für smarte Ideen, saubere Umsetzung und einen Ton, der hängenbleibt – wie unsere Kampagnen.
Unsere Selbsteinschätzung: 4,9/5 – Ergebnisse sprechen bekanntlich am lautesten.

Eine Bewertung ist immer eine Momentaufnahme – vielleicht ein Missverständnis, vielleicht ein schlechter Tag.

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Du magst klare Ziele, schnelle Entscheidungen, echten Team-Spirit?
Du findest Humor + Professionalität nicht widersprüchlich, sondern produktiv?
Du willst lernen, gestalten und sichtbar Wirkung erzielen?

Bewirb dich und mach dir selbst ein Bild. Sterne klicken ist leicht. Ehrlich und konstruktiv miteinander zu arbeiten macht aber mehr Spaß 🌟

Liebe:r Kommentator:in,

warst Du als Promoter:in für uns im Einsatz? Wie kam es denn zu einer so schlechten Erfahrung, dass Du jetzt diese Meinung über uns hast?

Und: Die HomeCareHero-Pakete wurden nicht beworben, um Daten und Mail-Adressen zu sammeln. Selbstverständlich sind Pakete verschickt worden. Empfängerreaktionen gibt's auf Facebook und Instagram zu sehen.

Klaus Knoblauch
mama marketing GmbH