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Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.

Wirkt eher chaotisch

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mammaly in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Per Mail wurde mir gesagt, dass man sich bis Ende der Woche meldet. Die formlose Absage kam 4 Wochen später. Eine schnellere Antwort und Updates zum Bewerbungsprozess wären wünschenswert.

Wenn ich mir die aktuellen Bewertungen der Angestellten anschaue, bin ich aber froh, dass es nicht geklappt hat.


Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne KnitschHR

Liebe/r Feedbackgeber/in,

wir danken dir für dein Feedback und deine ehrliche Meinung über deine Bewerbungserfahrung bei uns. Deine Rückmeldung ist uns wichtig, und wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass du in Bezug auf die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses Unannehmlichkeiten hattest. Eine klare und effektive Kommunikation ist für uns von großer Bedeutung, und wir nehmen dieses Anliegen sehr ernst.

Bitte zögere nicht, dich bei mir zu melden (anne-lina@mammaly.de), um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir schätzen deine Rückmeldung und sind bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Bewerbungsabläufe für alle Bewerberinnen und Bewerber so positiv wie möglich gestaltet sind.

Viele Grüße,
Anne vom People-Team

Keine Antwort ist auch eine Antwort.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mammaly in Berlin als Senior Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung per Mail oder Telefon ist auch für eine Absage angemessen. Immerhin hat man als Bewerber:in einige Stunden Zeit investiert.

Bewerbungsfragen

  • Keine persönlichen Fragen.
  • Keine Fragen zum Lebenslauf.
  • Viele Fragen die die recht umfangreiche Probeaufgabe betrafen (Vorbereitungszeit etwa 4h).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anne KnitschHR

Liebe/r Bewerber/in,

das tut uns leid zu lesen, dass du diese Erfahrung im Bewerbungsprozess gemacht hast. Wir legen während des kompletten Prozesses viel Wert auf Transparenz und schnelle Rückmeldungen. Sollte es zu einer Absage kommen, werden die Bewerber/innen von uns telefonisch darüber informiert. Wir würden gerne wissen, an welcher Stelle des Prozesses du keine Rückmeldung mehr erhalten hast, um besser nachvollziehen zu können, woran es liegt, dass du kein Feedback erhalten hast.
Melde dich daher doch gerne bei uns: hr@mammaly.de

Liebe Grüße
das People-Team

Träger Prozess ohne Kompetenz

3,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mammaly in Berlin als Campaign Manager/in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war sehr langwierig und im Laufe wenig transparent. Das 1. Gespräch fand nur mit einer HR-Managerin statt, für einen ersten Check (wohl für beide Seiten?). Fragen zu den Aufgaben der Position konnten noch nicht beantwortet werden. Das 2. Gespräch war mit einer Verantworlichen der jeweiligen Stelle. Es wurden Fragen geklärt und Ausblick auf ein 3. Gespräch gegeben. Kurz vor dem 3. Gespräch die Überraschung: Es soll eine Aufgabe umgesetzt werden. Die Inhalte der Aufgabe ließen auf einen Umfang von 2-3 Tagen Aufwand schließen. Das dritte Gespräch fand mit einem der Gründer statt. Das Gefühl, dass sich der Gründer mit meinen Unterlagen auseinandergesetzt hat, hatte ich nicht. Seine Fragen wirkten auf mich als hätte er entweder keine Ahnung von Marketing oder als wolle er meine Ergebnisse für ihre eigene Arbeit verwenden. Wie es weitergeht wurde nicht selbstständig mitgeteilt. Dann die schnelle, nüchterne Absage. Es hätte an „der ein oder anderen Stelle“ gefehlt. Über Budget wurde erst kurz vor dem 3. Gespräch nach mehreren Nachfragen gesprochen. Mehr Wertschätzung der Bewerber*innen wäre wünschenswert. Auch Unternehmen müssen sich bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anne KnitschHR

Liebe/r Feedbackgeber/in,

Danke, dass du dein ehrliches Feedback mit uns teilst, denn nur so können wir lernen, uns verbessern und letztlich wachsen.
Deine angesprochenen Punkte und Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen und wir werden daran arbeiten. Wir stimmen dir zu, dass sich die Bewerber*innen wohl und wertgeschätzt fühlen sollten.

Sowohl transparente Kommunikation, schnelles und ehrliches Feedback als auch eine gute Vorbereitung der Gesprächsteilnehmer*innen sind in unserem Bewerbungsprozess die Standards. Daher tut es uns Leid zu lesen, dass du während deiner Bewerbungsphase andere Eindrücke gesammelt hast. Wir nehmen deine angesprochenen Punkte auf und sprechen mit unseren Kolleg*innen, damit zukünftige Bewerber*innen nicht denselben Eindruck bekommen.

Viele Grüße,
das People-Team

Wenig Wertschätzung für Kandidaten…

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mammaly in Berlin als HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

12 Stunden vor dem geplanten Gespräch wurde mit der Begründung abgesagt, dass die Stelle bereits besetzt sei… leider wenig wertschätzend, wenn man sich als Kandidat extra die Zeit nimmt und dann nicht einmal die Chance erhält und das obwohl schon externe „Consultants“ eingesetzt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, HR | People Team
People & Culture TeamHR | People Team

Liebe/r Bewerbende,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Dass du unseren Absage-Prozess als wenig wertschätzend wahrgenommen hast, tut uns leid. Transparente Kommunikation und eine positive Candidate- & Employee Journey stehen bei uns an oberster Stelle. Wir geben deshalb im Bewerbungsprozess zeitnah Feedback, um die wertvolle Zeit der Bewerbenden zu schätzen.

Gerne möchten wir mehr über deine gewünschte Vorgehensweise erfahren. Über ein persönliches Feedback würden wir uns deshalb sehr freuen und laden dich hierzu herzlich ein. Gerne kannst du die Vorschläge auch schriftlich an recruiting@mammaly.de senden.

Wir wünschen dir für deinen persönlichen und beruflichen Lebensweg alles Liebe.

Dein mammaly-Team

Rasanter Bewerbungsprozess (< 1 Woche) -> 1 Videocall mit einem der Gründer

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mammaly in Berlin als Praktikant*in im Online-Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Detailliertere Angaben in der E-Mail mit dem konkreten Jobangebot, damit man nicht selbst vor dem Erhalt des Vertrags bzw. vor der mündlichen Zusage so viele Nachfragen stellen muss, auch wenn sie alle schnell beantwortet worden sind.

Bewerbungsfragen

  • Hast du Haustiere - insbesondere Hunde?
  • Vorstellung seines Lebenslaufs bzw. geleitete Führung dadurch -> bestenfalls mit Fokus auf den einschlägigen Stärken
  • Frage nach der schulischen und universitären Leistung
  • Wann beendest du voraussichtlich dein Studium bzw. wie lange studierst du noch?
  • viele fachliche Fragen im Bereich Online-Marketing und Suchmaschinenoptimierung, beispielsweise Beschreibung des Customer Journey, Nennung der wichtigsten KPIs in gewissen Situationen usw.
  • Wie wurdest du auf uns aufmerksam?
  • Wieso hast du dich bei uns beworben?
  • Von wo aus würdest du arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne KnitschHR

Liebe/r Feedbackgeber/in,

es freut uns total, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen hast. Schön, dass du jetzt ein Teil von mammaly bist. Sollte du dennoch Verbesserungsvorschläge haben, komme gerne auf das People-Team zu.

Liebe Grüße
das People-Team

Jung und professionell!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mammaly in Berlin als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, nahbarer und professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mammaly in Berlin als Growth Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offene Kommunikation

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei mammaly in Köln als Head of Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Bewerbungsprozess mit schnellen Reaktionszeiten und einem insgesamt sehr gutem Gefühl trotz Absage

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mammaly in Berlin als Finance beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anne KnitschHR

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, trotz Absage. Es freut uns, dass du gespürt hast, dass wir viel Wert auf Transparenz, Schnelligkeit Wertschätzung legen.

Liebe Grüße
das People-Team

Ehrlicher und Ausführlicher Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mammaly in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anne KnitschHR

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und es zu einer Zusage gekommen ist. Es freut uns, dass du gespürt hast, dass wir viel Wert auf Transparenz, Schnelligkeit Wertschätzung legen. Schön, dass du jetzt ein Teil von mammaly bist.

Liebe Grüße
das People-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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