Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mammaly die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird von Transparenz gesprochen aber am Ende wird doch hintenrum alles anders entschieden und dann soll "einfach gemacht werden".
In den Teams eigentlich gut aber immer schwieriger durch hohe Fluktuation.
Ist fair. Home Office, flexible Arbeitszeiten und Urlaub.
Ein paar wenige verbleibende kompetente Seniors. Die Gründer sind fachlich und als Führungskräfte leider noch nicht soweit ein Team dieser Größe zu führen, weigern sich aber Hilfe von innen anzunehmen. Man hat das Gefühl gut gemeinte Vorschläge werden bloß als Majestätsbeleidigung aufgefasst.
Interessantes Produkt und Kunden aber viel "einfach machen wie gefordert"
Leider ziemlich angespannt. Es wird versucht mit Druck, Micromanagement und falschen Darstellungen ein Bild zu erzeugen, dass nicht der Wahrheit entspricht. Dass auch hier kununu Bewertungen gefälscht werden, ist nur die Spitze des Eisbergs. Viele Entlassungen und freiwillige Abgänge. Viele Mitarbeiter loten parallel ihre Möglichkeiten zu einem Wechsel aus.