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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mammaly die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mammaly
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mammaly
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

61 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starker Zusammenhalt der Kollegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse, jeder hilft jeden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man spricht offen und direkt über alles.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das remote Arbeiten kann man gut seine Arbeit und private Termine planen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss wir gefordert mit teils neuen Aufgaben. Aber dies ist halt auch der Schnelligkeit des Unternehmens geschuldet. Ich mag es.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander unter den Mitarbeitern ist sehr gut. Auch zu den Vorgesetzten ist das Verhältnis meistens auf Augenhöhe. Es gibt sehr viele Meetings die teilweise den Workflow etwas unterbrechen

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