Vergleichbar mit Titanic.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, anspruchsvolle Produkte. Firmenparkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mal was für das Wir-Gefühl. Büros und Außenflächen freundlicher gestalten. Ernsthaft an Umweltthemen im eigenen Betrieb arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Aufgaben sind wie Fließbandarbeit wobei die Chefs den Takt vorgeben. Kaum Interessantes dabei. Muffige Großraumbüros, wenig Wohlfühlatmosphäre. Der Standort ist im Abstieg, fremdbestimmt aus Zürich. Immer mehr Produkte werden verlagert oder eingestellt. StandortFÜHRUNG existiert nicht. Viele haben innerlich gekündigt.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gang okay. Sonst aber kaum vorhanden. Silodenken. Das meiste erfährt man am Kaffeeautomaten.
Kollegenzusammenhalt
Mehr gegen- als miteinander.
Work-Life-Balance
12 Tage im Monat Homeoffice. Aber die Tage müssen weit im Voraus festgelegt werden.
Vorgesetztenverhalten
Habe eigentlich gedacht so etwas gibt es nicht mehr. Nach unten Treten, nach oben buckeln. Heute so - morgen anders. Kein Erkennbares Ziel. Es wird gehorcht wenn auch Zürich neue Befehle kommen.
Interessante Aufgaben
Im wesentlichen immer das gleiche. Ab und an Sonderaufgaben die dann auch mal interessant sein können.
Gleichberechtigung
Als Frau : keine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird nahegelegt doch in ATZ zu gehen. Wenn dies nicht passiert bekommen diese die miesesten Arbeiten. Auch keine Chancen das Ältere neu Eingestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Es könnte schlimmer sein, aber nur unwesentlich. Alte, muffige Großraumbüros. Keine Trennwende, daher hohe Lärmbelastung. Auf einen orth. Stuhl wegen Rückenproblemen wartet man 6 - 9 Monate. IT ist ganz okay, keine private Nutzung von WLAN.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur show - greenwashing. Am Standort selber keine Maßnahmen wie Solar etc. Geheizt wird mit Gas und Öl :( Sozialbewust ist bei HR keiner, vor allem nicht die HR-Standortleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bayrischer Tarif in NRW, Urlaubs- und Weihnachtsgeld stark gekürzt, keine Gewinnbeteiligung. Und das trotz hoher Gewinne. Okay ist die Firmenrente, aber im Vergleich auch eher unteres drittel - nichts umwerfendes.
Image
Schlechte Liefertreue, miese Qualität, teure Produkte.
Die Kunden laufen weg.....
Karriere/Weiterbildung
Schulungen am besten nur intern, extern ist fast unmöglich.
Um am liebsten auch nur alle 3 Jahre.