Ordentlicher Arbeitgeber mit Schwächen in der Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MAN Energy Solutions Oberhausen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Lohnstruktur, Dienstrad Leasing Möglichkeit, guter Kollegen Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Silo Denken zwischen den Abteilungen, Kommunikation der Abteilungen untereinander mangelhaft, komplizierte Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf abbauen des Silo Denkens - das Miteinander statt gegeneinander fördern.
Abteilungsziele klarer definieren.
Kommunikation
Starkes Silo denken.
Work-Life-Balance
35 std. Woche und Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen zum Teil ohne langfristige Sinnhaftigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen zum großen Teil seh hilfsbereit!
Arbeitsbedingungen
Teils recht alte bzw. Renovierungsarbeiten Bedürftige Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recht hohe umweltstandards, die jedoch zum Teil nicht zu Ende gedacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt.
Image
Hohes Ansehen im In- und Ausland.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, deren Nutzung manchmal etwas schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
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