Aus alt mach neu: Ein wirklich spannendes Vorhaben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Anfang an gibt es eine offene, ehrliche und klare Kommunikation über die Ausrichtung und über das, wo wir eigentlich hinwollen. Ich habe schon lange kein so starkes Wir-Gefühl beobachtet, wie es jetzt gerade vorhanden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis hierhin habe ich nichts Markantes zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind alle stets angehalten, mitzuwirken, unsere Ideen und unser geballtes KnowHow mit einzubringen. Vieles ist schon fertig bzw. noch in Arbeit. Warten wir doch erstmal bis Ende des Jahres ab. Toll für die Zukunft wäre ein Altersteilzeit-Modell.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines Teams herrscht eine supertolle Atmosphäre. Die meisten Kollegen verstehen diesen Umbruch als Chance.
Image
Weil wir als Unternehmen quasi noch meganeu am Markt sind, kann man im Augenblick schlecht sagen, wie das Image derzeit IST – noch relativ unbekannt halt. Aber das Image, das wir uns selbst verpassen WOLLEN (Geschäftsführung, Marketing, Kollegen) das finde ich absolut top. Jetzt liegt es an uns, das auch umzusetzen.
Work-Life-Balance
Das ist sicher von Arbeitsfeld zu Arbeitsfeld unterschiedlich, bei manchen ist die Arbeitslast zur Zeit recht hoch. Ich persönlich kann auch hier nur die höchstmöglichste Anzahl Sterne vergeben.
Kollegenzusammenhalt
Der war bereits im alten Unternehmen tadellos und hat kein bissl gelitten. Du kannst zu jedem beliebigen Kollegen oder auch auf Führungsebene Kontakt aufnehmen, Dir wird stets freundlich und hilfsbereit begegnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst zum alten Eisen gehöre, kann ich das ganz gut einschätzen und habe keinerlei Beanstandungen!
Vorgesetztenverhalten
Mir ist auch schon mal zu Ohren gekommen, dass manch einer mit seinem Vorgesetzten „beef“ hat, klaro, das kommt in den besten Familien vor. Ich selbst muss auch hier wieder volle Punktzahl vergeben, denn unser Chef ist absolut top!
Arbeitsbedingungen
Von 3 auf 5 Sterne geändert: Das Passwort-Dilemma war belastend und wurde nun kolossal vereinfacht! Die versprochene Verbesserung ist eingetreten, die neu aufgesetzten Laptops laufen flitzeflink, ohne 'zig Tools & Prozesse im Hintergrund und keine Passwort-Schlachten mehr! Top-Job von der internen IT!
Kommunikation
Bisher eine der absoluten Stärken der neuen Unternehmensführung. Regelmäßig und klare Kommunikation - volle Punktzahl.
Gehalt/Benefits
Der Klassiker: Es könnte natürlich immer etwas mehr sein, aber im Großen und Ganzen sind das wohl die marktüblichen Gehälter und Benefits.
Gleichberechtigung
Soweit ich das als privilegierter, alter, weißer Mann beurteilen kann, ist das absolut gegeben. Mir ist in all den Jahren nie irgendetwas anders lautendes zu Ohren gekommen.
Interessante Aufgaben
Der kleine Punktabzug liegt allerdings mehr an mir selbst, als an dem Unternehmen. Wollte ich das ändern, müsste ich die Firma wechseln - das möchte ich aber nicht.