Unternehmen mit guten Ansätzen, aber tut sich schwer in Kommunikation und Neuerungen
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte und branchenübliche Entlohnung. Effektive Innovationen fördern und belohnen. Entwicklung der Hauptprodukte und Prozesse von durchsetzungsstarken, bereichsunabhängigen, der GF unterstellten "Productownern" leiten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht. Man kann sich wohlfühlen.
Kommunikation
Es wird viele kommuniziert, aber nicht das Richtige.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams funktioniert es gut, sobald es aber darüber hinaus geht wird es schwieriger.
Vorgesetztenverhalten
Es wird wenig geführt, eher verwaltet. Auf Führungsebene sind einige Personen dabei, die nicht geeignet sind für den Job.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine transparente Vergütung. Zu viel zum Sterben zu wenig zum Leben. Der aktuellen Teuerungsrate wird nicht Rechnung getragen. Unklare Verbindung von Leistung und Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschangen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
ich danke Dir für deine Worte, auch wenn ich aus Deinem Feedback doch den ein oder andern Kritikpunkt entnehmen kann.
Zuerst freut es mich, dass Du Dich in unserer Arbeitsatmosphäre und mit deinen Aufgaben wohlfühlst. Vertrauen gegenüber unseren KollegInnen zählt zu einem unserer Grundbausteine, da wir nur mit einem soliden Vertrauensverhältnis Erfolg in unserer selbstbestimmten Arbeit haben, die uns so deutlich prägt.
Was die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams angeht, sehen wir ebenfalls Hürden, die durch Bereichs- und Teamstrukturen entstanden sind. Wir sind bemüht, die Hürden durch unser neu geplantes Raumkonzept und durch vermehrte Projektarbeit abzubauen.
Beim Themenblock „Kommunikation“ hast Du angegeben, dass wir leider nicht das „richtige“ Kommunizieren. Ich würde mich darüber freuen, wenn Du uns mitteilen würdest, welche Erwartungen Du diesbezüglich an und hast und welche Informationen Dir bislang noch fehlen. Meine Tür steht Dir jederzeit für ein vertrauensvolles Gespräch auf – ich würde mich freuen, wenn wir Deine Unzufriedenheit ein Stück weit beheben könnten.
Ich wünsche Dir eine schöne Vorweihnachtszeit und stehe für einen Austausch gerne breit.
Viele Grüße