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Unternehmenskultur

Hofgeismar

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Management Services Helwig Schmitt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Management Services Helwig Schmitt
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Management Services Helwig Schmitt
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, gutes Miteinander bis auf wenige Ausnahmen

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4,0
Kommunikation

Kann in anderen Bereichen aber auch anders aussehen

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4,0
Work-Life-Balance

35 Stunden-Woche, sehr gut

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Das variiert sehr je nach Vorgesetztem

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht. Man kann sich wohlfühlen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viele kommuniziert, aber nicht das Richtige.

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