Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Management 
Services 
Helwig 
Schmitt 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familienunternehmen mit viel Potential

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Management Services Helwig Schmitt Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hofgeismar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Siehe Kollegenzusammenhalt. Gelegentlich dämpft Unmut die Stimmung, wenn seit Jahren angesprochene Problemthemen mal wieder nicht konkret umgesetzt oder zumindest angegangen werden.

Image

Das Image ist sehr gut. Die Firma ist in der Region als vorbildliches Familienunternehmen bekannt, nicht zuletzt durch diverse Zeitungsartikel und den repräsentativen Gebäuden.

Work-Life-Balance

Relativ wenig Urlaub (26 Tage), dafür aber sehr flexibel und auch spontan nutzbar. Möglichkeiten zur Arbeitszeitanpassung sind gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierachie sehr geringe Aufstiegschancen. Hier sollte dringend an Alternativen gearbeitet werden, da gerade jüngere Kollegen (teilweise mit akademischen Grad) häufig keine Entwicklungsmöglichkeiten sehen. Fachliche Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch in der Regel unterstützt und finanziert.

Gehalt/Benefits

Undurchsichtige Gehaltsstruktur. Es gibt kein einheitliches Gehaltsraster. Angedachte und bereits von der Unternehmensführung kommunizierte Änderungen bezüglich Gehaltsentwicklung finden nicht statt. Eine moderne Gehaltstruktur scheint ein Tabuthema zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Es wird sich geduzt und noch kennt jeder jeden, was aber aufgrund der steigenden Mitarbeiterzahl und der zwei Gebäude verständlicherweise immer schwieriger wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Kollegen über 45 Jahre, aber ältere, langjährige Kollegen wurden und werden sehr respektiert und sind als "Urgesteine" sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Organisationsstruktur wurde erst vor relativ kurzer Zeit umgestellt, so daß es die "offiziellen" Führungskräfte noch nicht lange gibt. Mitunter ist die Art der Mitarbeiterführung noch ausbaufähig, einige scheinen mit der Aufgabe überfordert, bzw. nicht ausreichend geschult zu sein. Welche Eigenschaften bestehende Bereichs- oder Teamleiter für diese Aufgabe qualifizieren, ist nicht immer erschließbar. Von seiten der Geschäftsführung scheinen manche wichtigen Themen nicht angefasst zu werden, um Konflikte zu vermeiden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind überwiegend gut. Das Großraumbüro ist nicht jedermanns Sache, es ist teilweise sehr laut, bzw. unruhig. Die technische Ausstattung ist absolut top. Rechner wie auch Monitore sind auf dem neuesten Stand und werden regelmäßig getauscht. Mittlerweile auch sehr gutes IT-Helpdesk. Es stehen genügend Besprechungsräume zur Verfügung, die in der Regel mit allem Nötigen ausgestattet sind.

Interessante Aufgaben

"Jeder ist seines Glückes Schmied". Man hat viele Entfaltungsmöglichkeiten und kann sich gut mit neuen Ideen und Vorschlägen einbringen. Die interessanten Aufgaben stehen und fallen mit der Abteilung, wobei jedoch wie gesagt jeder die Möglichkeit hat, sich zu verändern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Rasant gewachsenes Familienunternehmen

3,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Management Services Helwig Schmitt Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hofgeismar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeiten ist insgesamt angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Entscheidungsfreude, Kommunikation und Offenheit der Geschäftsleitung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre soll früher deutlich besser gewesen sein. Von dem einst familiären Arbeitsklima ist nicht mehr viel zu spüren. Die GL ist bemüht den Zusammenhalt durch Veranstaltungen zu fördern, die Auswirkungen sind nicht (überall) zu spüren.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und die GL bemüht sich ein positives Bild nach außen zu vermitteln (z.B. "TopJob"). Hinter der Fassade bröckelt es an mancher Ecke. Im Kollegenkreis und auch in Mitarbeitergesprächen werden häufig dieselben Punkte kritisiert, es ändert sich (bisher) aber wenig.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in einzelnen Teams/Abteilungen ist gut. Abteilungsübergreifend wird nicht immer "an einem Strang gezogen".

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft ist sehr jung, es gibt kaum Kollegen über 45.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den direkten Vorgesetzten ist angenehm. "Kritische" Entscheidungen seitens GL lassen auf sich warten, um wie es scheint Konflikte zu vermeiden.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut. Das Arbeiten im Großraumbüro hat leider einige Nachteile, die z.T. als sehr störend empfunden werden. Die IT tut sich mit "alternativen" Technologien schwer. Home-Office ist nach Absprache möglich, scheint aber nicht besonders willkommen zu sein.

Kommunikation

Es gibt (teilweise) regelmäßige Besprechungen innerhalb der Teams/Abteilungen. Der Informationsfluss seitens der GL wirkt eher zögerlich/verhalten. Informationen und Entscheidungen zu "heißen Themen", die immer wieder auf den Tisch kommen (z.B. Gehaltsentwicklung, Arbeitszeiten, ...), lassen leider lange auf sich warten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und dessen Entwicklungsaussichten scheinen Tabuthemen zu sein. Offiziell weiß kein Kollege was der Andere verdient.

Interessante Aufgaben

Hier kann man sehr frei und eigenständig arbeiten. Es gibt an vielen Stellen kaum/wenig Druck; an anderen Stellen scheint eher eine erhöhte Belastung vorzuliegen. Es besteht noch viel Potenzial zur Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Geht so

2,4
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT bei Management Services Helwig Schmitt Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hofgeismar gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele sind sehr hochnäsig und behandeln einen von oben herab

Arbeitsatmosphäre

Soll mal gut gewesen sein

Arbeitszeiten

Man kann gehen wann man möchte, völlig flexibel

Die Ausbilder

Manche interessieren sich für dich, für andere nur eine Nummer

Aufgaben/Tätigkeiten

Meist monoton


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittelständischer Top-Arbeitgeber mit weiterem Entwicklungspotential

3,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Management Services Helwig Schmitt Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hofgeismar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung, gute Arbeitsatmosphäre, hohe Kollegialität, flexible Arbeitszeiten, "Work life balance".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Mitarbeiterbeteiligung bei wichtigen Entscheidungen/Planungen, unklares Gehaltsgefüge, ausbaufähige Weiterbildung.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsangebote verbessern, Mitarbeiter stärker in Entscheidungsprozesse einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Schon bei der Auswahl der Bewerber wird sehr darauf geachtet, dass die betr. Person auch menschlich in das Team passt. Er herrscht weit überwiegend Fairness und Vertrauen vor, Probleme können meist untereinander geklärt werden. Direktes Lob seitens der Geschäftsleitung fehlt oft. Wenn nicht kritisiert wird, so ist das schon Lob genug. Allerdings gilt das Sommerfest und die Weihnachtsfeier als Anerkennung für die erbrachte Leistung. Dadurch wird der Zusammenhalt der Belegschaft erhöht. Ingesamt gute Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Nach Teamabsprache ist Urlaub meist kurzfristig machbar. Die Arbeitszeiten (40h-Woche) werden mittels Chip erfasst. Arbeitszeiten ok, Teamarbeitszeiten geplant. An die Familie wird sehr gedacht, "Babyzeiten" oder Sonderregelungen nach Absprache mit Geschäftsleitung möglich. Auch Halbtagsjobs je nach Arbeitsplatz möglich.Noch keine Homeoffices (in Testphase).

Kollegenzusammenhalt

Wirklich prima. Fast alle Kollegen stehen helfend zur Seite, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Ingesamt lockeres, faires Miteinander. Das "Du" ist usus.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige Kollegen jenseits der 50, ältere Arbeitnehmer werden (Grund siehe "Arbeitsatmosphäre") so gut wie keine eingestellt. Aufgrund der z.T. langen Berufserfahrung geschätzte Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Generell hat man große Freiheiten. Konflikte sollten untereinander abgeklärt werden. GL hat Visionen, die Realisierbarkeit wird nicht diskutiert. Entscheidungen brauchen ihre Zeit, manchmal nicht nachvollziehbar. Meinung der "einfachen" Mitarbeiter/Teamleiter meist - leider - ohne Belang.

Arbeitsbedingungen

Beide Bürogebäude sind auf Niedrigenergie-Standard, es werden modernste Anlagen eingesetzt. Belüftung halbwegs ok, Beleuchtung ok, Lärmpegel der Großraumbüros nach Einweihung des 2. Gebäudes - und der damit einhergegangenen Reduzierung der Mitarbeiteranzahl pro Büro - jetzt wieder durchaus erträglich! Die Server werden kontinuierlich ausgebaut, moderne Arbeitsplatzrechner, auf Wunsch mit 2 Monitoren. Telefonie wurde auf VoIP umgestellt. Die Technik ist den Aufgaben z.T. mehr als angemessen!

Kommunikation

Da es sich um eine GmbH handelt, sind die Daten im Netz veröffentlicht. Die Bekanntgabe der Umsätze, Gewinne geschieht bislang nicht en Detail. Genaue Arbeitsplatzbeschreibungen sind erst im Aufbau begriffen. Team-Meetings finden meist regelmäßig statt, überbereichliche Kommunikation ist noch verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Frauen sind gleichberechtigt, wenn auch - aufgrund des Arbeitsinhalts/der Branche - etwas unterrepräsentiert. Je nach Bereich sind das Ansehen und die Aufstiegschancen sehr unterschiedlich. Eingliederung der WiedereinsteigerInnen problemlos.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich. Z.T. direkter Kundenkontakt. In seinem gesteckten Arbeitsbereich hat man sehr viele Freiheiten, kann die Arbeitsabläufe selbst gestalten. Prioritäten, sofern Kundenwünsche nicht vorgehen, können selbst vergeben werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Unternehmen mit einem tollen Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Management Services Helwig Schmitt International GmbH in Hofgeismar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes und interessantes Familienunternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Management Services Helwig Schmitt International GmbH in Hofgeismar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, mit Luft nach oben.

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Management Services Helwig Schmitt International GmbH in Hofgeismar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unbeschwertes und selbständiges Arbeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Management Services Helwig Schmitt Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hofgeismar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Sehr angenehme Atmosphäre

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Management Services Helwig Schmitt International GmbH in Hofgeismar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Management Services Helwig Schmitt Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hofgeismar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine Paroglou, HR-Manager
Christine ParoglouHR-Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Es freut mich, dass Du unser Arbeitsumfeld so schätzt und es Dir bei uns gut geht.

Auf viele weitere gemeinsame und erfolgreiche Jahre bei Manserv.

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.