3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Je nach Abteilung gut oder halt auch nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensverhältnis gegenüber Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten einiger Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, aufgrund von Verhalten von Führungskräften aber leicht belastet
Image
Gilt in der Branche als gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit, viel Homeoffice nach Absprache möglich, Pausen am Tag möglich
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt okay im Verhältnis, 13,5tes Monatsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Ausgleich, starker Umweltgedanke der Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Viele im Kollegium sind 50+
Vorgesetztenverhalten
Launig, unfair, wechselnde Meinungen und Ansagen, keine wertschätzende Kommunikation, von oben herab, keine Förderung
Arbeitsbedingungen
Gebäude alt, kein Aufzug, im Sommer heiß, im Winter kalt, Heizung problematisch, Arbeitsausstattung okay
Kommunikation
Teamintern gut, mit Führungskräften ausbaufähig
Gleichberechtigung
Keine Bevorzugung männlicher Kollegen spürbar
Interessante Aufgaben
Man kann sich vielfältig einbringen und eigene Ideen anstoßen
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Wer gestalten will, ist richtig hier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauenskultur, Gestaltungsfreiheit, Berücksichtigung der Lebensarbeitsphasen
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, zugewandt, kollegial, auf Augenhöhe
Image
Das Image wird maßgeblich geprägt durch unsere Zeitschriften und Veranstaltungen. Ich nehme es als einwandfrei wahr.
Work-Life-Balance
Es gibt Arbeitsspitzen, die schlecht vorhersehbar sind und daher stressen können, weswegen die WLB schon mal leidet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden kann man sich jederzeit. Dafür wird Zeit wie Geld zur Verfüung gestellt. Karriere im Sinne der Aufstiegskarriere ist bei sehr flachen Hierarchien, wie sie im Verlag herrschen, schwierig. Auch haben wir kein Interesse an Titelvergaben. Wer aber Lust hat auf Jobenlargement oder Verantwortungsübernahme, ist hier richtig.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter bewegen sich im Mittelfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die managerSeminare Verlags GmbH ist seit 2019 offiziell klimaneutral: Das heißt, CO2-Emissionen, die wir verursachen (und nicht vermeiden können), gleichen wir seit dem Jahr 2018 durch Klimaschutzprojekte wieder aus.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen super, abteilungsübergreifend leicht schlechter
Interessante Aufgaben
Immerzu. Die Medienbranche ist eine der disruptivsten, die Weiterbildungsbranche eine der lehr- und lernreichsten
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ganz okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser, Kaffe, Tee. Sommerfest, Weihnachtsfeier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird managerSeminare Verlags durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden managerSeminare Verlags als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich managerSeminare Verlags als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.