Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungVertrauenskultur, Gestaltungsfreiheit, Berücksichtigung der Lebensarbeitsphasen
Kostenloses Wasser, Kaffe, Tee. Sommerfest, Weihnachtsfeier.
Der am besten bewertete Faktor von managerSeminare Verlags ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image wird maßgeblich geprägt durch unsere Zeitschriften und Veranstaltungen. Ich nehme es als einwandfrei wahr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von managerSeminare Verlags ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter bewegen sich im Mittelfeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbilden kann man sich jederzeit. Dafür wird Zeit wie Geld zur Verfüung gestellt. Karriere im Sinne der Aufstiegskarriere ist bei sehr flachen Hierarchien, wie sie im Verlag herrschen, schwierig. Auch haben wir kein Interesse an Titelvergaben. Wer aber Lust hat auf Jobenlargement oder Verantwortungsübernahme, ist hier richtig.
