Eine Perle in der IT Landschaft mit Vision und Agilität
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen arbeiten gemeinsam und unterstützen sich bei Problemen. Es werden immer Wege gefunden, um die Arbeitsabläufe zu verbessern und zu erleichtern. Spass ist ausdrücklich erwünscht.
Image
Leider ist das Image noch nicht da wo es sein sollte. Das Unternehmen hat im Kern die richtige Einstellung. Vertrauen, fair und langfristiger Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Da der Fokus eher auf der Praxis lag und nicht auf dem "ich erzähle darüber" arbeiten wir jetzt daran der Region unsere Philosophie mitzuteilen. Wer von uns Kunde ist, der hat einen Einblick was uns ausmacht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten liegen in einem Zeitrahmen. Kollegen können sich absprechen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind durch die flachen Strukturen natürlich eher gering. Jedoch ist die persönlich Weiterentwicklung um so wichtiger. Jeder Kollege hat die Möglichkeit an Fortbildungen teil zu nehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist relativ, was für den einen zu wenig ist kann für den anderen sehr viel sein. Ich bin für den Anfang zufrieden und bin der Meinung, dass die Geschäftsführung immer offen ist für weitere Schritte. Es liegt an jedem Kollegen selbst was er erreichen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt rudern wir alle in die gleiche Richtung. es ist wie in einer guten Familie. Auch wenn man nicht immer gleicher Meinung ist, so hat man doch die Möglichkeit Wege zu finden, dass jeder damit Leben kann
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmen hat keine Fixierung auf eine Altersgruppe, sondern eher auf die Einstellung und die Leistung (Leistung eher in Hinsicht Wissen und Erfahrung) eines Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer bewegen sich auf Augenhöhe und unterstützen mit Ihrem Fachkompetenzen. Sie hat stets eine offene Türe und ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Tolles Bürogebäude mit guter Ausstattung. Wünsche werden angenommen und versucht umzusetzen.
Kommunikation
offene Kommunikation...man bekommt konstruktives Feedback auf einer respektvollen Ebene...regelmäßige fixe Besprechungen verbessern die Zusammenarbeit und fördern die Entwicklung im Unternehmen
Gleichberechtigung
Kein Unterschied ersichtlich. Tolles Klima
Interessante Aufgaben
die Größe des Unternehmen erlaubt es agil zu arbeiten. Neue Ideen und Systeme können ziemlich schnell eingebunden werden und auf Notwendigkeit für unser Konzept getestet werden