7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mandala die IT Firma für junge sowie erfahrene Talente!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit Hoch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine ihr macht alles Top! Ich danke euch bei euch arbeiten zu durften!
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches Willkommenes Umfeld in dem man sich sofort Wohlfühlen tut.
Flexible Arbeitszeiten, Verständnisvolle Menschen Und all around eine Atmosphäre der Wertschätzung.
Image
Vorreiter der Region. Ihr seht es selbst auf der Website , wenn ihr aus der Region kommt. Mandala ist ein Name
Work-Life-Balance
Man kann über alles reden. Daher Ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Wird sogar Aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Der Regionalen Vergleichbarkeit Entsprechend stattlich und auf sehr gutem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green It und Müll trennen in der Küche sind gelebte Realität.
Kollegenzusammenhalt
Immer für einander da , wenn Hilfe benötigt wird oder wenn man Ideen oder Verbesserungsvorschläge hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige erfahrene Kollegen sind vorhanden , diese werden respektvoll behandelt und sind sehr freundlich und hilfsbereit gegenüber jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits geschildert Makellos. Man wird immer angehört und es wird sich immer um Zusammenhalt und Vorankommen aller Bemüht.
Arbeitsbedingungen
Entspannt aber fordernd. Fördern und Fordern. Karriere wird hier groß geschrieben.
Kommunikation
Immer Auf Augenhöhe auch mit den Geschäftsführern. Gibt nicht Mehr zu sagen. Auch wenn man sich mal nicht einig ist verstehen beide Seiten warum und es gibt kein Böses Blut oder Nachtragen. FAIR
Gleichberechtigung
Ja. Frauen in vorgesetzten Positionen , Abe Rauch Gleichberechtigung für Männer und Fairness sind Fakt und ein wunderbares Zeichen der Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Ja! Sehr breites Aufgaben Spektrum. Wenn es etwas zutun gibt und man das sieht darf man das anpacken auf seine eigene Freie Art. Einfach machen! Freiheit wird gelebt und geatmet .
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Mehrfachbewertung
Fair, transparent und innovativ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Arbeit macht Spass, viel Arbeit macht viel Spass
Image
Come in and find out
Work-Life-Balance
Alles was man braucht
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert ist kommt voran
Gehalt/Benefits
Immer am Puls der Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder kann keiner muss.
Kollegenzusammenhalt
Im Erstfall ziehen alle an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Wird über die Straße geführt :) Alter ist nur eine Zahl
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Genug für alle da
Kommunikation
Ganz normale Wahnsinn mit den unterschiedlichen Kommunikationswegen
Gleichberechtigung
Jeder kann Küche machen
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen
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Mehrfachbewertung
Eine Perle in der IT Landschaft mit Vision und Agilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen arbeiten gemeinsam und unterstützen sich bei Problemen. Es werden immer Wege gefunden, um die Arbeitsabläufe zu verbessern und zu erleichtern. Spass ist ausdrücklich erwünscht.
Image
Leider ist das Image noch nicht da wo es sein sollte. Das Unternehmen hat im Kern die richtige Einstellung. Vertrauen, fair und langfristiger Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Da der Fokus eher auf der Praxis lag und nicht auf dem "ich erzähle darüber" arbeiten wir jetzt daran der Region unsere Philosophie mitzuteilen. Wer von uns Kunde ist, der hat einen Einblick was uns ausmacht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten liegen in einem Zeitrahmen. Kollegen können sich absprechen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind durch die flachen Strukturen natürlich eher gering. Jedoch ist die persönlich Weiterentwicklung um so wichtiger. Jeder Kollege hat die Möglichkeit an Fortbildungen teil zu nehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist relativ, was für den einen zu wenig ist kann für den anderen sehr viel sein. Ich bin für den Anfang zufrieden und bin der Meinung, dass die Geschäftsführung immer offen ist für weitere Schritte. Es liegt an jedem Kollegen selbst was er erreichen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt rudern wir alle in die gleiche Richtung. es ist wie in einer guten Familie. Auch wenn man nicht immer gleicher Meinung ist, so hat man doch die Möglichkeit Wege zu finden, dass jeder damit Leben kann
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmen hat keine Fixierung auf eine Altersgruppe, sondern eher auf die Einstellung und die Leistung (Leistung eher in Hinsicht Wissen und Erfahrung) eines Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer bewegen sich auf Augenhöhe und unterstützen mit Ihrem Fachkompetenzen. Sie hat stets eine offene Türe und ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Tolles Bürogebäude mit guter Ausstattung. Wünsche werden angenommen und versucht umzusetzen.
Kommunikation
offene Kommunikation...man bekommt konstruktives Feedback auf einer respektvollen Ebene...regelmäßige fixe Besprechungen verbessern die Zusammenarbeit und fördern die Entwicklung im Unternehmen
Gleichberechtigung
Kein Unterschied ersichtlich. Tolles Klima
Interessante Aufgaben
die Größe des Unternehmen erlaubt es agil zu arbeiten. Neue Ideen und Systeme können ziemlich schnell eingebunden werden und auf Notwendigkeit für unser Konzept getestet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Systemhaus mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Besprechung zwischen den Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei offenen Fenstern viel Straßenlärm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden, man kann viel mitgestalten und es wird einem Vertraut wenn man sich Projekten annehmen will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem richtigen Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Systemhaus im Herzen Braunschweigs!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mandala IT durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden mandala IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mandala IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.