Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mandala IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann über alles reden. Daher Ausgezeichnet.
Immer für einander da , wenn Hilfe benötigt wird oder wenn man Ideen oder Verbesserungsvorschläge hat.
Wie bereits geschildert Makellos. Man wird immer angehört und es wird sich immer um Zusammenhalt und Vorankommen aller Bemüht.
Immer Auf Augenhöhe auch mit den Geschäftsführern. Gibt nicht Mehr zu sagen. Auch wenn man sich mal nicht einig ist verstehen beide Seiten warum und es gibt kein Böses Blut oder Nachtragen. FAIR
Ja! Sehr breites Aufgaben Spektrum. Wenn es etwas zutun gibt und man das sieht darf man das anpacken auf seine eigene Freie Art. Einfach machen! Freiheit wird gelebt und geatmet .
Ein freundliches Willkommenes Umfeld in dem man sich sofort Wohlfühlen tut.
Flexible Arbeitszeiten, Verständnisvolle Menschen Und all around eine Atmosphäre der Wertschätzung.