4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spaß und private Gesellschaft sind verboten. Es wird versucht die Mitarbeiter zu isolieren. Eine Ellenbogengesellschaft ist gewünscht.
Früher war Schlüter/Multiflex eine Marke, dies hat sich in den letzten Jahren gewandelt.
Überstunden sind natürlich gerne gesehen, aber genauso schnell wird man in Kurzarbeit geschickt. Homeoffice wird angeboten, aber aufgrund der Arbeit und der veralteten Technik gar nicht zu realisieren.
Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Die eigene Entwicklung stagniert
Früher gab es einige Benefits, diese wurden seit Corona angeschafft. Gehaltsempfänger haben früher ihr Geld pünktlich am letzten des Monats bekommen, inzwischen kommt es Anfang des Monats und dann kommt es immer darauf wie das Wochenende fällt.
Keiner steht für den anderen ein, jeder duckt sich weg. Einige opfern sich auf und machen ständig Überstunden weil die anderen mitgezogen werden müssen.
Denunzierend und sogar beleidigend
Gut ausgestattete Büros, veraltete Technik. Die Fertigung ist nicht nur renovierungsbedürftig, sondern das Bedarf einer Sanierung. Fetitgungsmaschinen sind gut, werden aber selten gewartet.
Kurze Instanzen. Entscheidungen werden nur von der GL getroffen, manchmal willkürlich. Es gibt keine einheitlich Linie
Die Kundenbetreuung ist abwechslungsreich und die Kunden sind nett.
Einschichtbetrieb mit flexiblen Arbeitszeiten. Es wird versucht, auf private Termine Rücksicht zu nehmen.
Weiterbildung wird immer wieder angeboten.
Gehalt etwas niedriger als bei anderen, aber dafür sicher.
Besser geht nicht. Jeder hilft dem Anderen.
Die erfahrenen Kollegen werden sehr geschätzt.
Positiv und respektvoll, auch wenn wieder besonders viel zu tun ist. Es wird offen kommuniziert, und Unstimmigkeiten wie Blaumachen oder Unehrlichkeit werden unter 4 Augen klar angesprochen.
Einschichtbetrieb. Viele neue Maschinen im Betrieb. Neue Büroeinrichtung. Höhenverstellbare Schreibtische überall. Digitalisierung könnte mehr sein.
Im Betrieb und in der Verwaltung arbeiten Männer und Frauen gemeinsam. Viele Nationalitäten unter einem Dach.
Den Betriebsleiter wechseln
Spielen sich sehr auf und reden mit einem herablassend