Viele Punkte zur Verbesserung…
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Wertschätzung der MA
- hohe Unzufriedenheit
- Ein Teil des Betriebsrates hält sich nicht an die Schweigepflicht …
Verbesserungsvorschläge
- Zufriedenheit mehr fördern
- Vorgesetzte sollten sich den Problemen / Sorgen der MA mehr widmen
- Weihnachtsgeld
- flache Hierarchie wirklich durchsetzten
- auf mentale Belastung der MA mehr achten
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Kollegenteam drauf an, zwischen den einzelnen Abteilung habe ich das als oft nicht gut wahrgenommen.
Mangelnde Wertschätzung der Führung/ Umgang mit Sorgen und Problemen sorgt für Frust
Kommunikation
Eher schleppend
Kollegenzusammenhalt
Nur zwischen einzelnen Kollegen und abhängig vom Typ der Kollegen
Work-Life-Balance
Je nach Workload werden Überstunden benötigt um das zu bewältigen.
Auf Vorschläge zur Bewältigung des Workloads wird (fast) nicht eingegangen.
Gleitzeit / Homeoffice werden geboten
Vorgesetztenverhalten
Selten anwesend, ich hatte das Gefühl, dass Probleme / Sorgen nicht für voll genommen wurden.
Wenig Wertschätzung den MA gegenüber.
Nach Kündigung wird man nicht mehr mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind vielseitig und man bekommt viele spannende Einblicke in alle Themen des Betriebes.
Gleichberechtigung
Ich habe mich nie bevorzugt / benachteiligt ggüber anderen Kollegen gefühlt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise gegen ihren Willen in andere Abteilungen versetzt.
Bekommen zum Einstieg in den Ruhestand nichtmal einen Anruf des Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische wurde zur Verfügung gestellt, PCs auf dem neusten Stand.
Räume etwas altmodisch, aber sonst okay
ERP- System lässt zu wünschen übrig …
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, aber es gibt keine Sozialleistungen (außer Hansefit)