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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zum Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten ,des wars aber auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das diskriminierende, beleidigenden, rassistische oder vulgären Aussagen einfsch als Witz runter gespielt wird keine Menschlichkeit gegenüber kranke oder nicht intelligenten Menschen eher wird man runter gemacht es werden keine Vorschläge umgesetzt die geld kosten Es ist eher wichtiger geld in die eigene Tasche zu wirtschaften als den Mitarbeiter ein gutes Gehalt zu zahlen es wird eher drauf geachtet sie klein zu halten es wird einem Fehler vorgeworfen die 5 Jahre alt sind das man wenig Chancen hat auf eine gute Gehaltserhöhung der Vertrag wird so geschrieben das sie jeder Zeit dein Gehalt kürzen können wann es ihnen passt da dein Gehalt fix ist und du nur mit einen Beurteilungsbogen mehr Gehalt bekommst
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine mitarbeiter eingehen man sollte als vorgesetzer auch mal sein Mann stehen und nicht die rechte Hand vor schicken die lohnabrechungen genauer zu kontrollieren ist ein Muss Fehler passieren aber nicht jeden Monat da sollte man sich schnell verbessern man sollte als vorgesetzer sich mal Gedanken machen und des Gespräch auf suchen wenn jemand kündigt und nach dem Grund fragen
Arbeitsatmosphäre
Kein interesse an den Mietarbeiter menschlichkeit ist hier fehl am Platz
Image
Man merkt sehr schnell in der Firma was wichtiger ist man sollte die Erfahrungen selbst haut nah erleben
Work-Life-Balance
Um Urlaub zu bekommen muss man viel betteln es wird viel gemeckert bevor man irgend was bekommt die arbeit steht im Vordergrund der rest dahinter egal ob man familie probleme hat
Karriere/Weiterbildung
Wass nicht zwingend erforderlich ist für die Firma wird auch nicht gebraucht
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist eher wichtiger geld in die eigene Tasche zu wirtschaften als den Mitarbeiter ein gutes Gehalt zu zahlen es wird eher drauf geachtet sie klein zu halten es werden einem Fehler vorgeworfen die 5 Jahre alt sind das man wenig Chancen hat auf eine gute Gehaltserhöhung der Vertrag Word so geschrieben das sie jeder Zeit dein Gehalt kürzen können wann es ihnen passt da dein Gehalt fix ist und du nur mit einen Beurteilungsbogen mehr Gehalt bekommst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absaugunge veraltet eher weniger gefieltert Luft wird nach ausen gedrückt material wird außer halb auf dem hinter hof gewaschen so das schmutzige Material und wasch Material ins Bach fließen kann
Kollegenzusammenhalt
Unteranander wird viel geredet aber was mach klären sollte bei einer besprächung und dann weiß leider niemand mehr von irgend was und man steht alleine da
Umgang mit älteren Kollegen
Die Eltern Kollegen werden eher weniger besser behandelt als der Rest der Truppe
Vorgesetztenverhalten
diskriminierende, beleidigungen, rassistischen oder vulgären Aussagen kann man sich zu 100% von einer Person anhören sollte man sich beschweren Wird es als Witz runter gespielt man soll es nicht ernst nehmen....
Arbeitsbedingungen
Kein pausen Raum Heizungen werden eher weniger an gemacht im Winter ( wenn es unbedingt sein muss ) arbeitsicherheit wird hier sehr klein geschrieben ketten Schlaufen beschädigt nur mit viel Druck wird mal was ersetz
Kommunikation
Da weiß die rechte Hand nicht was die linke macht vieles durch einander man muss sich um vieles selbst kümmern
Interessante Aufgaben
Es gibt Bereiche die interessant sind doch wird man hin und Her geschickt man ist eher an vielen Stellen anstatt nur an einem festen Platz
Gleichberechtigung
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