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Champignon 
Hofmeister 
Familienunternehmen
Bewertung

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mang-Käsewerk GmbH & Co. KG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitregelung, soziales Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Neuprodukte, keine Entscheidungsfindung

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen treffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle Nebelung, Employer Branding Spezialist - Nehmen Sie gerne direkt mit mir Kontakt auf, z.B. via Mail: isabelle.nebelung@champignon.de
Isabelle NebelungEmployer Branding Spezialist - Nehmen Sie gerne direkt mit mir Kontakt auf, z.B. via Mail: isabelle.nebelung@champignon.de

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Zwar ist Ihre Bewertung schon einige Tage alt, jedoch ist uns Ihre Rückmeldung wichtig. Wir sind gerade dabei Bewertungen aus der Vergangenheit mit einzubeziehen.

Schön, dass wir aus Ihrer Sicht schon Einiges richtig machen. In unserem Familienunternehmen legen wir viel Wert auf den Umgang mit- und untereinander, daher freut es uns, dass Sie diese Themen so positiv bewerten. Mit der Gleitzeitregelung, die Sie hervorgehoben haben, möchten wir einen höheren Grad der Flexibilität für all unsere Mitarbeitenden gewährleisten. Toll, dass Sie das auch so wahrnehmen.
Sie sagen, dass Entscheidungen getroffen werden sollen. Gerade in Unternehmensstrukturen wie unseren, können wir durch wenig Hierarchieebenen kurze Entscheidungswege ermöglichen - gerne würden wir hier die konkreten Sachverhalte kennenlernen, die Sie hier ansprechen. Wir würden gerne die Hintergründe verstehen, die bei anderen Punkten zu einer niedrigeren Bewertung führten. Lassen Sie uns das gerne in einem gemeinsamen Gespräch tun. Ein Austausch ist uns sehr wichtig, natürlich haben Sie auch die Möglichkeit Ihre Themen anonym einzureichen.

Wie auch immer Sie entscheiden, freuen wir uns, wenn Sie auf uns zukommen. Gerne persönlich oder via E-Mail an isabelle.nebelung@champignon.de.

Freundliche Grüße,
Isabelle Nebelung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.