Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mangelberger Elektrotechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Urlaub unkompliziert möglich unter Beachtung der zu erfüllendene Arbeitsziele
starkter Teamzusammenhalt, gegenseitge Unterstützung, respektvoller Umgang, auch ein Spaß zwischendurch darf nie fehlen
fairer Umgang mit offenem und ehrlichem Feedback
vielfältige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung, spannende Projekte mit kontinuierlicher Weiterentwicklung
angenehme Arbeitsatmosphäre mit überwiegend motivierten Kollegen*innen