1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Überstunden werden vorausgesetzt und auch eingeplant ohne zu fragen
-Fehlende Kommunikation vom Führungspersonal zu den Mitarbeitern
-Wenn man den Mund aufmacht und seine Meinung sagt, kriegt man die Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man möchte das neue Mitarbeiter 100% geben, sollten die Führungskräfte auch 100% in die Mitarbeiter investieren. Es sollte Handouts geben für die Abläufe und Vorgaben etc.
Arbeitsatmosphäre
Das Team an sich ist total super. Leider ist das vom Führungspersonal nicht zu behaupten.
Image
Leider mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Im Vorstellungsgespräch wird dir erzählt das man nur ab und zu Überstunden machen muss. Und wenn du welche angesammelt hast, diese mit Freizeit ausgleichen kannst. Das ist leider nicht der Fall. Alle Mitarbeiter haben dort Überstunden, das von 20 bis 70 Stunden plus ist alles dabei. Da alle Mitarbeiter so viele Überstunden haben, ist es nicht möglich diese ab zu bauen. Ausgezahlt werden die Überstunden auch nicht.
Teilweise kommt es vor das einem 2 Stunden vor regulärem Schicht Beginn mitgeteilt wird das man früher arbeiten soll.
Der Spät Dienst geht laut Dienstplan bis 20:30h. Man ist nur leider nie pünktlich raus. Es wird vorausgesetzt das man jeden Abend länger bleibt. Mindestens 20-30min.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder einzelne Artikel kommt in Folie verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Einigen Mitarbeitern kann man trauen und einigen nicht. Wie das überall der Fall ist.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt 4 Mitarbeiter in Manager Position. Leider sind alle 4 absolut inkompetent. Es wird auf Homie gemacht aber Informationen kommen nicht zum Mitarbeiter durch.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Arbeitssicherheitsunterweisung für neue Mitarbeiter. Das heißt man weiß nicht wo sich die Feuerlöscher befinden, wo die Notausgänge sind etc.
Überstunden stehen an der Tagesordnung. Man wird generell immer mehr eingeplant, als man vereinbarte Stunden hat.
Der Dienstplan kommt meistens ab donnerstags für die folge Woche. Man bekommt den Dienstplan auch nur für eine Woche, maximal für 2 Wochen. Etwas zu planen ist also so gut wie unmöglich.
Kommunikation
Die Kommunikation zu den Mitarbeitern ist so gut wie nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Es wird per Tarifvertrag bezahlt.
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Aufgaben nicht, man kassiert, bügelt Ware auf und verträumt diese im Store.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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