6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie mehr Mango
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in Bremen der Filiale im Weserpark ist meistens durch die Filialleitung sehr angespannt und nervig. Die Arbeit die man macht wird nicht geschätzt und man wird ausgenutzt. Überstunden sind dort eine Selbstverständlichkeit denn es wird verlangt, dass man 20 Sachen auf einmal macht.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Man arbeitet nur. Und hat kein privat leben.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen aber nichts eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sehr gut. Die unterstützen sich gegenseitig und man hilft wo man kann. Der Laden läuft auch nur wegen der Mitarbeiter, denn von der Filialleitung kann man nicht viel erwarten. Lässt das Team im Stich. Ohne der Mitarbeiter könnte man den Laden schließen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht diese loszuwerden, da sie zu teuer sind. Das bekommt man auch oft von der Filialleitung zuhören.
Vorgesetztenverhalten
Ist für diese Position nicht geeignet. Spielt die Mitarbeiter gegeneinander aus und versucht sich selbst ins beste Licht zusetzten. Hauptsache sie steht gut dar. Setzt sich nie für ihre Mitarbeiter ein da sie Angst hat ihr Mund aufzumachen dazu fehlen ihr die Englischkenntnisse.
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlage ist kaputt oft müssen die Mitarbeiter in viel zu heißen Store arbeiten. Viele bekommen Kopfschmerzen davon doch den Vorgesetzten interessiert das nicht. Hauptsache die können Geldsparen.
Kommunikation
Ist dort nicht vorhanden. Es wird einem sogar verboten unter den Kollegen zureden.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Immer die selben Aufgaben. Kabine aufräumen. Kassieren. Laden aufräumen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Würde ich nicht empfehlen solange die Filialleitung nicht ausgetauscht wird!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Das Gehalt ist immer Pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Das Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Leider wird das Arbeitsklima von der Filialleitung sehr runtergezogen (ausgeschlossen Floormanager) dadurch entsteht eine schlechte Arbeitsatmosphäre und man ist die ganze Zeit nur noch Gestresst
Deine Arbeit die du machst wird nicht wertgeschätzt es wird verlangt das du 10 Aufgaben auf einmal erledigst. Von der Filialleitung bekommt man immer wieder zuhören jeder ist ersetzbar und das man als Ausgelernte viel zu teuer ist und für das Gehalt vier Aushilfen bekommen würde, solche Aussagen ziehen einen runter
Freundschaften unter Mitabeitern nicht erwünscht das wird auch sehr deutlich von der Filialleitung klargestellt
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwer sich in dem Unternehmen Weiterzubilden oder Karriere zu machen auch wenn man 100 Prozent gibt, nur wer schleimen und den Kollegen in den Rücken fallen kann hat dann eine Chanche auch wenn man kein Talent hat.
Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert die werden nur ausgenutzt
Gehalt/Benefits
Man könnte mehr bekommen für die Arbeit die man macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Plastik und Papier
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig es sind die Mitarbeiter die den Laden am Laufen halten ohne die könnte man das Geschäft schliessen da die Filialleitung ihr Team im Stich lässt .
Das der Laden läuft ist der harten Arbeit der Mitarbeiter zu verdanken und nicht dem Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind zu teuer versuchen sie loszuwerden
Vorgesetztenverhalten
Für diese Position nicht geeignet betont immer wieder wie ersetzbar man ist spielt die Mitarbeiter gegeneinander aus denkt nur an Sich, setzt sich nicht für ihre Mitarbeiter ein hauptsache man Steht bei den Chefs gut dar kann sich aber nicht mit denen Verstendigen da null Englischkentnisse vorhanden sind.
Sehr launisch keine gute Führungskraft
Wenn man sich Krankmeldet wird man am Telefon fertig gemacht und man muss sich rechtfertigen warum man Krank ist.
Viele kündigungen; Mitarbeiter die sei Jahren im Unternehmen tätig waren sind von selbst gegangen
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage funktioniert nicht es wird immer wieder zu heiß im Verkaufsraum die Mitabeiter müssen damit leben und Schwitzen durch die hitze und der schlechten Luft bekommt man Kopfschmerzen und Kreislaufprobleme von Management interessiert das keinen es wird sich nicht drumm gekümmert.
Es wird verlangt das man 10 Aufgaben auf einmal erledigt, fast den halben Tag steht man alleine auf der Fläche und muss Kassieren, Kabine leerräumen, Kundenberatung machen und Aufräumen.
hoher Personalwechsel !!!!!
Kein Privatleben man wird auch in der Freizeit von der Filialleitung angeschrieben oder Angerufen man kann nicht von der Arbeit abschalten.
Arbeitsuniform furchtbar alles aus Plastik nicht vorteilhaft
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung in dem Unternehmen
Interessante Aufgaben
Immer nur das selbe Kabine, Aufräumen, Kassieren und im Lageraushelfen
Image
Work-Life-Balance
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Ganz furchtbare Filialleitung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie Tariflich bezahlen wenn man gelernt ist lohnt es sich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Filialleitung, druck des täglichen umsatzes!
Verbesserungsvorschläge
Neue Filialleitung ganz dringend
Arbeitsatmosphäre
Launische Filialleitung , wiederpricht sich ständig und spielt die Mitarbeiter auch gerne aus . Keine gute Führungskraft verstehe die Chefs nicht , das sie das nicht sehen das sie seid 10 Jahren nicht geeignet für diese position ist !
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dort arbeitet wird vieles versprochen , aber nicht eingehalten .
Gehalt/Benefits
Wenn man gelernt ist bekommt man ganz gutes Gehalt, allerdings nehmen sie nur noch ungelernte billig Kräfte die meistens sehr schnell ausgestauscht werden , da durch entsteht meist nie ein festvertrag .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Solange es nicht ständig einen Teamwechsel gibt und die Führungskraft die Mitarbeiter nicht ausspielt sind die Kollegen unter sich ein Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Liegt an dem Team
Vorgesetztenverhalten
Denkt nur an sich ! Kein Team Zusammenhalt keine Vorbildfunktion
Arbeitsbedingungen
Man ist meist alleine auf der riesigen Fläche die Filialleitung lässt eine Arbeitskraft meistens bis Mittags zur Pause alleine stehen und geht den ganzen Vormittag ins Büro.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Immer das selbe , kabiene aufräumen , aufräumen,aufräumen , aufräumen
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Schlechtester Arbeitgeber überhaupt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestellte werden schikaniert, wer sich beschwert fliegt, es werden Urlaube gestrichen, Mitarbeiter werden auch für Aufgaben ausgenutzt, für die sie nicht bezahlt werden, Überstunden noch und nöcher, Filialleitung wird von der Bezirksleitung gemobbt, wer krank wird , fliegt sowieso, bzw bekommt keine Vertragsverlängerung.
Verbesserungsvorschläge
Motivation wäre doch endlich mal angebracht. Und vor allem die Wertschätzung des Mitarbeiters. Wir sind nicht eure Fußabtreter
Vorgesetztenverhalten
Konflikte gibt es nicht. Wer sich über Konflikte unterhalten möchte, wird vor die Tür gesetzt
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Unprofessionelles Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette supervisoren. Coole outfits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Einarbeitung
Starke Hierarchien
Kein richtiger Ansprechpartner bei Problemen
Kein Dialog
Vorgaben der zentrale werden ignoriert
Unprofessionelle Führungsmethode
Teamarbeit ist nicht erwünscht
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer gesunden Führung und Arbeitseinteilung.
Vorgesetztenverhalten
Keine Zielsetzung
Keine richtige Kommunikation
Bei Uneinigkeiten wird mit einem einfach tagelang nicht gesprochen
Wenn man nicht symphatisch genug ist wird man zwar nicht gekündigt aber durch diese schlechte Bedingungen bringt man einem dazu selbst zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Kein richtiger Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Job mit Zukunftsperspektive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte mehr Bezahlung sein
Verbesserungsvorschläge
Alles prima beim Betriebsklima :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mango music durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mango music als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.