2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre in Bremen der Filiale im Weserpark ist meistens durch die Filialleitung sehr angespannt und nervig. Die Arbeit die man macht wird nicht geschätzt und man wird ausgenutzt. Überstunden sind dort eine Selbstverständlichkeit denn es wird verlangt, dass man 20 Sachen auf einmal macht.
Gibt es nicht. Man arbeitet nur. Und hat kein privat leben.
Wird viel versprochen aber nichts eingehalten.
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sehr gut. Die unterstützen sich gegenseitig und man hilft wo man kann. Der Laden läuft auch nur wegen der Mitarbeiter, denn von der Filialleitung kann man nicht viel erwarten. Lässt das Team im Stich. Ohne der Mitarbeiter könnte man den Laden schließen.
Man versucht diese loszuwerden, da sie zu teuer sind. Das bekommt man auch oft von der Filialleitung zuhören.
Ist für diese Position nicht geeignet. Spielt die Mitarbeiter gegeneinander aus und versucht sich selbst ins beste Licht zusetzten. Hauptsache sie steht gut dar. Setzt sich nie für ihre Mitarbeiter ein da sie Angst hat ihr Mund aufzumachen dazu fehlen ihr die Englischkenntnisse.
Die Klimaanlage ist kaputt oft müssen die Mitarbeiter in viel zu heißen Store arbeiten. Viele bekommen Kopfschmerzen davon doch den Vorgesetzten interessiert das nicht. Hauptsache die können Geldsparen.
Ist dort nicht vorhanden. Es wird einem sogar verboten unter den Kollegen zureden.
Nicht vorhanden
Gibt es nicht. Immer die selben Aufgaben. Kabine aufräumen. Kassieren. Laden aufräumen.
Die Kollegen
Das Gehalt ist immer Pünktlich
Das Management austauschen
Leider wird das Arbeitsklima von der Filialleitung sehr runtergezogen (ausgeschlossen Floormanager) dadurch entsteht eine schlechte Arbeitsatmosphäre und man ist die ganze Zeit nur noch Gestresst
Deine Arbeit die du machst wird nicht wertgeschätzt es wird verlangt das du 10 Aufgaben auf einmal erledigst. Von der Filialleitung bekommt man immer wieder zuhören jeder ist ersetzbar und das man als Ausgelernte viel zu teuer ist und für das Gehalt vier Aushilfen bekommen würde, solche Aussagen ziehen einen runter
Freundschaften unter Mitabeitern nicht erwünscht das wird auch sehr deutlich von der Filialleitung klargestellt
Sehr schwer sich in dem Unternehmen Weiterzubilden oder Karriere zu machen auch wenn man 100 Prozent gibt, nur wer schleimen und den Kollegen in den Rücken fallen kann hat dann eine Chanche auch wenn man kein Talent hat.
Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert die werden nur ausgenutzt
Man könnte mehr bekommen für die Arbeit die man macht
Sehr viel Plastik und Papier
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig es sind die Mitarbeiter die den Laden am Laufen halten ohne die könnte man das Geschäft schliessen da die Filialleitung ihr Team im Stich lässt .
Das der Laden läuft ist der harten Arbeit der Mitarbeiter zu verdanken und nicht dem Management.
Die sind zu teuer versuchen sie loszuwerden
Für diese Position nicht geeignet betont immer wieder wie ersetzbar man ist spielt die Mitarbeiter gegeneinander aus denkt nur an Sich, setzt sich nicht für ihre Mitarbeiter ein hauptsache man Steht bei den Chefs gut dar kann sich aber nicht mit denen Verstendigen da null Englischkentnisse vorhanden sind.
Sehr launisch keine gute Führungskraft
Wenn man sich Krankmeldet wird man am Telefon fertig gemacht und man muss sich rechtfertigen warum man Krank ist.
Viele kündigungen; Mitarbeiter die sei Jahren im Unternehmen tätig waren sind von selbst gegangen
Klimaanlage funktioniert nicht es wird immer wieder zu heiß im Verkaufsraum die Mitabeiter müssen damit leben und Schwitzen durch die hitze und der schlechten Luft bekommt man Kopfschmerzen und Kreislaufprobleme von Management interessiert das keinen es wird sich nicht drumm gekümmert.
Es wird verlangt das man 10 Aufgaben auf einmal erledigt, fast den halben Tag steht man alleine auf der Fläche und muss Kassieren, Kabine leerräumen, Kundenberatung machen und Aufräumen.
hoher Personalwechsel !!!!!
Kein Privatleben man wird auch in der Freizeit von der Filialleitung angeschrieben oder Angerufen man kann nicht von der Arbeit abschalten.
Arbeitsuniform furchtbar alles aus Plastik nicht vorteilhaft
Es gibt keine Kommunikation
Es gibt keine Gleichberechtigung in dem Unternehmen
Immer nur das selbe Kabine, Aufräumen, Kassieren und im Lageraushelfen