21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Destiaufenthalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passt hier nicht alles rein und viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Netter zu Arbeitnehmern sein
Wenn einer von sich aus kündigt nicht schlecht über diese reden.
Gehalt anpassen
Umgang untereinander
Leute haben die Ahnung haben aber die sind ja alle weg
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel verbesserungspotential
Image
Ist halt ein jugendreiseveranstalter.
Work-Life-Balance
Tourismus hat schwierige Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wenn du wo gut bist bleibst du in der Abteilung
Gehalt/Benefits
Tourismus schwach hier mehr als wo anders
Kollegenzusammenhalt
War ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Der eine hat Garkeine Ahnung und der andere ist nie da
Arbeitsbedingungen
Gute Lage des Büro, gute Ausstattung egal ob HO oder Büro
Kommunikation
Nicht alles kommt immer bei allen und oft wurde garnicht kommuniziert wenn sich was ändert aber man bekam Ärger wenn falsch
Gleichberechtigung
Gibt paar Favoriten und merkt man deutlich
Interessante Aufgaben
Immer mal was Neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber auf Augenhöhe und auf menschlicher familiärer Basis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Büro, super nette KollegenInnen, gute Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luftreiniger überall
Arbeitsbedingungen
Tageslichtlampen, 5* Bürostühle, 2 Küchen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten - es hat sich einiges geändert
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spanisches lockeres Flair, dynamisches Unternehmen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu kurzfristige Entscheidungen, hoher workload
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter machen, Benefits etc.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre und nette Kollegen
Image
Image ist bei Mango alles
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Mango Academy und einige Kollegen wurden schon befördert
Gehalt/Benefits
Es wird fair nach Tarif bezahlt, mehr ist natürlich immer gut.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer solche und solche, aber unterm Strich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß nur, dass es in manchen Shops wohl einige Mitarbeiter gibt, die schon seit über 20 Jahren bei Mango sind. Von daher eine tolle Sache.
Vorgesetztenverhalten
Neue Bezirksleitung, seit dem echt angenehm
Kommunikation
Kollegen wie Vorgesetzte alles gut
Gleichberechtigung
Da fast nur Frauen bei Mango arbeiten - auf jeden Fall Gleichberechtigung. Ansonsten fragt man sich schon warum manche befördert werden und andere nicht.
Interessante Aufgaben
Einzelhandel halt. Aber dennoch verschiedene Positionen gibt es zu erreichen und unterschiedliche Aufgaben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur als Brancheneinstieg gut-nichts für ein ganzes Arbeitsleben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Firma fordert oft Dinge, die mit der Personalstruktur unmöglich zu schaffen sind
Work-Life-Balance
Für Führungskräfte nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber selten
Gehalt/Benefits
Gehalt durch verschiedene Boni eher für den Einzelhandel überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllproduktion.ohne Ende, teilweise kommt in Lieferungen ein paar Schuhe in einem Karton
Kollegenzusammenhalt
Kann nur Filialabhängig bewertet werden
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts kaum
Vorgesetztenverhalten
Leider oft totales “Angst“Management, die Untergeordneten haben um ihren Job Angst falls etwas nicht optimal läuft - zu Recht Area Manager werden regelmäßig gegangen. Es ist stark vom Filialleiter abhängig wie es in den Filialen aussieht, ob er den Druck weitergibt oder versucht mit seinen Mitarbeitern vernünftig umzugehen
Kommunikation
Viel zu kurzfristig, Aktionen wie z.b. “Glamour Shopping Week“ erfahren sogar Filialverantwortliche früher aus den Medien als durch firmeninterne Kommunikation
Interessante Aufgaben
Meistens muss das gerade ausgeführte wieder durch Vorgabe von oben sofort geändert werden, leider eher deprimierend als interessant
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mango Ulm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- weil, sich niemand um die Stores bemüht
- Situationen werden hingenommen ohne diese zu klären oder Lösungen zu finden
- Manager sich nicht an die Unternehmensvorschriften halten (hier spreche ich nur von der Filiale in Ulm)
- weil von "flacher Hierarchie" gesprochen wird und es einfach nur gelogen ist!
- weil alleinerziehende Mütter mit Füßen getreten werden und Vereinbarungen nicht eingehalten werden
- Schwangere werden gemobbt
- aggressives Auftreten ist der Alltag
- Manager haben absolut keine Ahnung wie sie aggieren oder arbeiten müssen
- usw. usw
Arbeitsatmosphäre
ein Lob ist nie zu hören, dafür gibt es täglich mehr Arbeit als einer allein bewältigen könnte, - Druck von oben ist Alltag
Image
das Herz jedes Unternehmens sind die MA! ob obere Etage oder untere. Solange nichts unternommen wird, wird sich auch am Image von diesem Laden nichts ändern! Durch solche Stores leidet das ganze Unternehmen!
Work-Life-Balance
- im Urlaub wird man angerufen
- Sonntags wird man angerufen
- Urlaube werden verschoben
- Motto: "Der Arbeitgeber hat immer Vorrang!"
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sogenannte Traineeprogramme. Früher wurde man noch auf seine Qualifizierung geprüft. Das ist hier aber leider nicht mehr Notwendig ;) Hier gilt, wir können dich leiden! Also kannst du Floormanager werden!
Gehalt/Benefits
Das einzig posive :) Die Bezahlung ist wirklich mehr als fair. Zusatzleistungen gibt es auch, ab einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen hin wird ständig geredet das man auf die Umwelt achtet, aber sollte sich da mal einer Zeit nehmen und die Filialen anschauen wird schnell festgestellt werden das alles nur heiße Luft ist und nicht mehr ;)
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter den "alteingesessenen" (obwohl kaum noch einer da ist) ist gut. Allerdings dadurch das bei vielen "neuen" MA die Einlernphasen kurz, oder garnicht stattfinden, ist es realtiv schwierig auf einen Nenner zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
schaut euch um, wieviele "ältere" Mitarbeiter seht ihr wenn ihr durch den Laden läuft? Wobei ich hier aber sagen muss, dass es einfach daran liegt das die Zielgruppe von Mango eher im jungen Bereich liegt. Oder wieviele "junge" Mitarbeiter kommen euch bekannt vor, wenn ihr regelmäßig reinkommt in den Laden? Ich denke das sagt schon alles. Personalwechsel extrem hoch.
Vorgesetztenverhalten
hier gilt, wer sich mit den "oberen" anlegt hat nichts zu melden! Kommentare wie: Du bist nichts!, Solage ich hier arbeite, wirst du hier niemals was erreichen!
Arbeitsbedingungen
Thema Arbeitsbedingungen.... wo soll ich da anfangen?!!! Fluchtwege sind blockiert, Klima geht ständig kaputt, überall Ware in den Gängen, vor den Fluchttüren steht Ware oder Müll! Sollte es mal in dem Laden brennen ist jede Hilfe zu spät!
Kommunikation
Minimeetings werden täglich gehalten (wenn man Lust hat), wenn die "oberen" sich mit den Zahlen beschäftigt haben, was relativ selten passiert. Die Zahlen werden gedruckt, erklärt wird aber nichts, da die Chefs leider selbst nicht wissen was alles dargestellt wird auf der Umsatzliste ;)
Gleichberechtigung
in der Stellenbeschreibung steht zwar "flache Hierarchie", sollte allerdings rausgenommen werden! STIMMT NICHT!
Interessante Aufgaben
die Arbeit der "oberen" wird auf die "unteren" MA abgewälzt, in der Zeit sitzen die Chefs im Büro oder kochen für sich Kaffee oder putzen den Aufenthaltsraum (man bedenke, aus LANGEWEILE!!!),- so viele Aufgaben für einen, was nicht einmal 3 Leute an einem Tag schaffen könnten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswertes Unternehmen mit einem tollen Team, das dahintersteht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Arbeitsatmosphäre!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitsgeber!!! Sehr zu empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre schätze ich sehr in MANGO. Meine Mitarbeiter sind sehr nett und haben Talent. Meine Vorgesetzten geben uns jeden Monat neue Trainings.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Mango Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Aufstiegsmöglichkeiten, Nette Arbeitskollegen und Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es werden Mitarbeiter schneller gekündigt als man bis 3 zählen kann. Betriebsrat dringend erforderlich.
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich sollten sie keine Chance mehr bekommen neue Mitarbeiter zubekommen
Verbesserungsvorschläge
Behandelt Menschen nicht wie Dreck
Umgang mit älteren Kollegen
Gib es nicht weil man vorher schon rausfliegt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden ständig mit Kündigungen gedroht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MANGO Tours Reiseveranstaltungs durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MANGO Tours Reiseveranstaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.