8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der eine Arbeitgeber, nachdem ich immer gesucht habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein unfassbar inspirierendes Arbeitsumfeld, indem man jeden Tag auf kreative Köpfe und Visionäre trifft, die einen mit ihrem Drive, Ideenreichtum und Hands-On-Mentalität anstecken. Die Atmosphäre ist entspannt, locker aber stets professionell. Jede Idee, jede Kritik wird gehört und ernst genommen, jeder kann sich einbringen. Trotz vielen offenen Aufgaben und Projekten wird immer darauf geachtet dass Spaß und Wellbeing nicht zu kurz kommen.
Work-Life-Balance
In der Arbeitszeitgestaltung ist jeder bei Maniko völlig frei, von Vorgesetzten wird ein absolut hohes Maß an Vertrauen entgegengebracht. Man kriegt hier die Möglichkeit, die Arbeit seinem Leben anzupassen, nicht anders herum. Natürlich ist meistens eher mehr zu tun als zu wenig und die Tage sind manchmal lang, dafür kann man ohne Probleme an weniger stressigen Tagen den Laptop eher zuklappen sowie die Überzeit abbummeln.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bei Maniko hat ein individuelles Weiterbildungsbudget. Unser People & Culture-Team ist sehr offen wenn man mit Vorschlägen zu Weiterbildungen kommt und macht diese möglich.
Kollegenzusammenhalt
Selten eine Gruppe von Menschen erlebt, die alle nett, respektvoll und einfach cool drauf sind. Sowohl innerhalb der Teams als auch teamübergreifend sind alle immer respektvoll und freundlich zueinander. Trotz remote work verstehen sich alle super und es fühlt sich an als wären dass alles nicht nur Kollegen, sondern Freunde
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind grandios. Geballtes, unfassbar inspirierendes Know-How und dennoch so menschlich. Egal mit welchem Vorgesetzten man spricht, man hat nie das Gefühl von oben herab behandelt zu werden. Jedes Gespräch ist auf absoluter Augenhöhe. Bleibt genau so!!
Kommunikation
Transparenz wird hier nicht nur auf die Agenda geschrieben, sondern täglich gelebt. Egal ob von oben nach unten oder anders herum, jeder wird mitgenommen. Die Kommunikation ist locker, direkt, professionell und schnell. Natürlich geht im stressigen Alltag, vollen Terminkalendern und starkem Wachstum die ein oder andere Information verloren, das ist normal und menschlich und auch hier wird sich stets bemüht, den Status Quo zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Bei Maniko verzichtet man auf starre Stellenbeschreibung. Das Unternehmen lebt davon dass die Mitarbeitenden sagen, in welchen Tätigkeiten sie gut sind, worin sie Spaß finden und was sie weiter nach vorne treiben wollen, sprich jeder Einzelne gestaltet seine eigene Stellenbeschreibung aktiv mit. Das führt dazu, dass jeder unfassbar gut ist in dem was er tut und auch noch Spaß dabei hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber den ich mir immer gewünscht habe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bei Maniko habe ich nichts als positive Erfahrungen gemacht. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und schafft eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung. Die Führungskräfte sind stets zugänglich und bereit, Mitarbeiter bei ihren beruflichen Entwicklungszielen zu unterstützen. Die Unternehmenskultur bei Maniko ist geprägt von Teamarbeit, Kreativität und Innovation. Es herrscht ein offenes und transparentes Klima, was dazu beiträgt, dass Ideen frei fließen können und Mitarbeiter sich gehört und geschätzt fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, es ist der Job den ich mir immer gewünscht habe
Verbesserungsvorschläge
Wie in allen Unternehmen die stark wachsen, leidet oft irgendwann die Kommunikation bzw. Übersichtlichkeit der Verantwortungsbereiche, ich denke hier kann nochmal etwas verbessert werden, aber sowohl Team als auch die Geschäftsführung ist stets bemüht bestehende und neue Prozesse zu verbessern. Kritik wird ernstgenommen und umgesetzt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen vertraut einem komplett, aber man hat auch viel Verantwortung. Fast jeder Mitarbeiter möchte seiner Verantwortung auch unbedingt gerecht werden, es kommt daher öfter mal zu Überstunden und sehr stressigen Zeiten, weil man die Arbeit auch oft so perfekt wie möglich erledigen möchte.
Kommunikation
Bleibt manchmal auf der Strecke, man gibt sich aber Mühe hier viel zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Here it's all about getting responsabilities, teamwork and fun!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Even as a remote worker, you will never feel left out! Thanks to quick daily meetings we can align with eachother and stay updated about everyone's tasks. And working at Maniko is really fun! Our team events are unforgettable ;)
Work-Life-Balance
At Maniko, be prepared, there is no time to be bored and there are some phases in which more hours will be required. But then no one will ever judge if you start the weekend a bit earlier to compensate.
Kollegenzusammenhalt
Lovely colleagues willing to help out whenever it's needed. When I joined the company, I felt very welcomed and instantly became part of the family. We are an amazing team and you can feel that we are all working together towards the same goal.
Vorgesetztenverhalten
An important fact of why I recommend this workplace. Open and transparent communication is encouraged. The flat hierarchy alows you to learn and progress so much form your superiors in a short time. Constructive feedback is given when you ask for it and what you say is taken seriously.
Arbeitsbedingungen
With remote work, Maniko allwos me to have flexibility and I am able to work from the place I want to be. I really appreciate this.
Interessante Aufgaben
There is nothing better than doing a job that you enjoy and at Maniko I truly start a work day with a smile and end the day with a satisfied feeling of accomplishment. The diversity of the tasks is what makes the job so dynamic but it's not all about multi-tasking. You also get long-term tasks and responsabilities that allow you to focus and grow in specific fields. There are so many ways of how you can make use of your strenghts at Maniko!
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist absolut motiviert und identifiziert sich stark mit dem Unternehmen. Das sorgt für eine ganz besondere Atmosphäre - vor allem hinsichtlich der Kreativität, Ideenfindung und Entfaltung. Allgemein ist die Arbeitsatmosphäre entspannt und auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Manchmal ist etwas mehr zutun, dafür ist es an anderer Stelle völlig okay, frei zu nehmen/ es wird sehr stark auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter*innen eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist grandios - jeder hilft jedem. Es macht richtig Spaß, sich mit allen Kolleg*innen auszutauschen.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer führen das komplette Unternehmen auf Augenhöhe und eher auf freundschaftlicher Basis. Dabei finden beide zu jeder Zeit genau die richtige Balance zwischen Professionalität und Lockerheit. Ebenfalls erfahren die Mitarbeitenden sehr viel Wertschätzung (tagtäglich). Kritik wird ernst genommen und, falls möglich, direkt verbessert. Es wird mit einem guten Beispiel vorangegangen, anstatt nur andere schuften zu lassen. Das motiviert!
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt einfach, direkt und transparent. Jeder hat zu jedem Zeitpunkt die für ihn wichtigen Informationen, um sinnvoll an den Aufgaben arbeiten zu können.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich aktuell stark im Wachstum, sodass jeder an den Aufgaben arbeiten kann, auf die er/sie Lust hat & die ihm/ihr wirklich liegen.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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So freut man sich jeden Tag auf die Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, aber auch sehr professionell. Wichtige Aufgaben werden schnell und effektiv erledigt, dabei bleibt der Spaß aber nie auf der Strecke. Die Arbeitgeber versuchen immer, einen guten Ausgleich aus Spaß und Arbeit zu finden. Kritik wird ernst genommen und es wird daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Manchmal kann es natürlich drunter und drüber gehen, dass man auch mal länger im Büro sitzt. Dafür ist es an anderer Stelle aber nie ein Problem, wenn man mal eher wegmuss.
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf seine Wünsche äußern, in welche Richtung er sich gern weiterbilden möchte oder welche Aufgaben noch interessant sind. Diese werden von den Arbeitgebern berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird hier groß geschrieben. Jeder schätzt die anderen Mitarbeiter und sollte es zu Problemen kommen, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Events und Mittagessen sorgen für einen guten Spirit im Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte wissen was sie tun und wie sie das Beste aus jedem ihrer Mitarbeiter herausholen können. Kritik, Lob und auch Wünsche werden immer angenommen und es wird sich stets bemüht immer besser zu werden. Es ist ein Begegnen auf Augenhöhe, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Kommunikation
Alles wird transparent kommuniziert und jede Meinung der einzelnen Mitarbeiter wird ernst genommen. In einer morgendlichen Runde werden alle Neuigkeiten besprochen, sodass man immer Up to date ist.
Interessante Aufgaben
Man hängt nicht in seinem Alltag fest und bekommt immer wieder neue, interessante Aufgaben, die den eigenen Bereich erweitert. Dabei darf man seine eigenen Wünsche äußern, die auch berücksichtigt werden.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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MANIKO - mit Spaß und Teamwork ans Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist die perfekte Balance zwischen Professionalität und freundschaftlichem Beisammensein. Die schnelle und optimale Erledigung von Aufgaben wird nie aus den Augen verloren, auch wenn diese einmal etwas mehr Zeit in Anspruch nimmt. Dazwischen wird aber der Spaß innerhalb des Teams nie aus den Augen verloren. Die Arbeitgeber geben sich hier alle Mühe den Teamspirit aufrecht zu erhalten. Um das Wohl der Mitarbeiter wird sich regelmäßig gesorgt, was ebenfalls ein zusätzlicher Ansporn ist, sein Bestes für dieses Team zu geben. Hier freut man sich wirklich jeden Tag zur Arbeit zur fahren!
Work-Life-Balance
Hier herrscht ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeitszeit und Privatleben. Home Office ist nach Absprache kein Problem. Hier schaut niemand auf die Stechuhr, solange die Arbeit erledigt wird. Auch wenn diesse in kurzer Zeit erledigt ist. Hier bleibt man gerne auch mal nach Arbeitsschluss, wenn die Arbeit erledigt werden muss. Dafür kann man die erledigten, freiwilligen Überstunden ohne schlechtes Gewissen in Gleitzeit abbummeln.
Karriere/Weiterbildung
Hier versinkt niemand im Alltagsbrei. Wer seine Interesse für andere Abteilungen oder Aufgaben kommuniziert, wird auch sofort vom Team mit ins Boot genommen und abgeholt. Hier zählt nicht nur das Wachsen der Firma, sondern auch das persönliche Wachsen der Mitarbeiter mit seinen Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits im Punkt Kommunikation und Arbeitsatmosphäre angesprochen, zählt hier die gemeinsame Arbeit sowie der Umgang im Team. Das stärkt ungemein den Kollegenzusammenhalt. Jeder schätzt die Arbeit und die Präsens des Anderen. Zudem kümmern sich die Arbeitgeber um Teamevents und Lunches, sodass der Zusammenhalt auch auf diese Weise gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten
Bosshaftes Machtgehabe sucht man hier vergebens. Hier stehen einem menschliche Arbeitgeber auf Augenhöhe gegenüber, die sich nicht dafür schämen, auch mal einen Fehler zuzugeben. Hier wird sich darum bemüht, dass Beste aus seinem Team herauszuholen sowie Stärken und Talente zu fördern. Es werden realistische Ziele gesetzt, die jeder für sich aber auch als Team erreicht werden können. Spezifische Entscheidungen werden offen und nachvollziehbar kommuniziert. Heimlichtuerei, Konkurrenzverhalten oder Egoismus findet man hier nicht an. Dafür trifft man auf Verständnis, Gleichberechtigung und eine fähige Leadership.
Arbeitsbedingungen
Da das Unternehmen noch jung und das Team klein ist, ist die aktuelle Bürosituation noch vorübergehend. Allerdings wird hier schon fleißig nach neuen Büros gesucht. Ansonsten wird aktuell alles geboten, was man braucht. Arbeits-PC, funktionierendes WLan, Meetingräume, ein Shooting-Raum sowie eine Küche mit Kaffeemaschine und Kochmöglichkeiten stehen den Mitarbeitern zur Verfügung.
Kommunikation
Transparente Kommunikation wird hier groß geschrieben! Jeden Tag werden alle aktuellen Aufgaben und To Dos im Team besprochen, sodass Deadlines u. ä. eingehalten werden können. Die Arbeitgeber pflegen stets einen transparenten Umgang im Team. Für Herausforderungen bzw. Komplikationen werden gemeinsam im Team nach Lösungen gesucht. Hier zählt die Meinung eines jeden Mitarbeiters. Unterhalb der einzelnen Abteilung herrscht ebenfalls eine rege Kommunikation, um gemeinsam ans Ziel zu kommen.
Interessante Aufgaben
Hier wird der Arbeitnehmer nicht vor neuen Aufgaben ausgeschlossen, sondern ermutigt auch über seinen Bereich hinauszuwachsen. Somit werden einem immer wieder neue interessante Aufgaben geboten, die einem auch ein Abteilungsübergrenzendes Arbeiten ermöglicht. Somit wird es nie langwelig und das eigene Können wird gefordert und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Mit einem tollen Team im Herzen von Berlin arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das kleine Team ist sorgfältig ausgewählt aus Spezialisten mit viel Erfahrung, jeder übernimmt gerne und zuverlässig die Verantwortung für seinen Bereich, was das gemeinsame Arbeiten sehr entspannt macht. Gemeinsam wird eine kreative und produktive Arbeitsatmosphäre geschaffen, bei der sich jeder gefordert und gefördert fühlt. Erfolge werden belohnt und Fehler werden gemeinsam analysiert und behoben, so macht Arbeiten Spaß.
Work-Life-Balance
Ist viel zu tun, kann es in einzelnen Beriechen dazu kommen, dass man auch mal länger arbeitet oder etwas am Wochenende macht, die extra Arbeit wird aber sehr gedankt und wertgeschätzt. Es ist dafür auch kein Problem, wenn man man früher los muss oder später kommt, weil man z.B einen Handwerkertermin hat oder den Zug erwischen muss.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam produktiv und sachlich zu diskutieren funktioniert genauso, wie gemeinsam zu scherzen und zu lachen. Es herrscht ein freundschaftlicher Umgangston und es wird gerne und viel gescherzt und gelacht.
Vorgesetztenverhalten
Leader statt Boss. Der Führung merkt man an, dass sie bereits viel Erfahrung mitbringen, sie gehen mit den besten Beispiel voran. Das gemeinsame Arbeiten ist entspannt, da stets klar die Erwartungen kommuniziert werden. Hier stößt man stets auf ein offenes Ohr, ob für Kritik, Lob oder Verbesserungen. Viele Dinge werden sofort und unverzüglich angegangen, verbessert oder angefragt.
Arbeitsbedingungen
Hier arbeitet man gerne und freut sich jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz ist dem gesamten Team wichtig und Prozesse und Entscheidungen, werden geduldig erklärt und mit dem Team geteilt. Kritik, Verbesserungen und Anmerkungen werden gerne aufgenommen, um gemeinsam eine Lösung zu finden. Auch wenn es manchmal trotzdem etwas drunter und drüber zugeht, halten regelmäßige Meetings alle auf den laufenden.
Gleichberechtigung
Die Herachien sind flach, dennoch weiß der einzelne klar seine Aufgaben. Man begegnet sich auf Augenhöhe und jede Meinung zählt gleich.
Interessante Aufgaben
Das kleine Team führt zu großen Verantwortungsbereichen, was stets eine neue Herausforderung mit sich bringt, an der man wachsen kann.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Mein erstes Praktikum in dem ich mich wirklich ernstgenommen fühle!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MANIKO Nails durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden MANIKO Nails als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MANIKO Nails als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.