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Mankenberg 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber, aber …

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation
Faires Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen gut

Kommunikation

Zwischen den Teamleitern und den Mitarbeiter herrscht sehr selten eine Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche, Top.
30 Tage Urlaub, Top
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Top
Gehalt wird immer rechtzeitig zum 1. überwiesen

Arbeitszeiten sind nicht flexibel
Leider 2 Schichten mit 2-3 Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das einzige Positive ist, der Vorgesetzter lässt dich im ruhe arbeiten.

Interessante Aufgaben

Die Teile die bei Mankenberg hergestellt werden sind Abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter aus der Produktion werden als Werker bezeichnet, das sag doch schon alles!!!
Langjährige Mitarbeiter werden nicht gehalten!!!

Arbeitsbedingungen

Sehr laut
Schmutzig, auf Sauberkeit wird wenig wert gelegt.
Die Luft in der Produktion ist dreckig.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit sehr vielen Jahren in der gleichen ERA Einstufung, trotz mehr Aufgaben und als Springer


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Stefan NehlsenGeschäftsführer

Danke, aber natürlich schade, dass wir hier so schlecht bewertet werden!

Wir zahlen alle Beschäftigten nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie und haben ausserdem ein flexibles und zeitgerechtes Arbeitszeitmodell. Gerade testen wir hier weitere Möglchkeiten im Unternehmen und besonders in der Fertigung. Unsere Vorgesetzen werden laufend geschult und natürlich arbeiten wir alle daran, gut miteinander zu kommunizieren. Dafür wird regelmäßig direkt gesprochen und ausserdem ein strukturiertes, jährliches Mitarbeitergespräch geführt.

Zur Unternehmenskommunikation nutzen wir IK-up!, ein modernes, App basiertes System. Die meisten Beschäftigten sind im Unternehmen ausgebildet (etwa 2/3) und sehr lange für uns tätig. Letztlich kann man aber natürlich nicht alles immer gut und richtig und auch nicht jeden glücklich machen :-)

Personalleitung und Geschäftsführung sind jederzeit vor Ort ansprechbar für die Sorgen und Nöte aber auch die Verbesserungsvorschläge der Beschäftigten.

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