Keine Mitarbeiterwertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist schlecht. Dazu herrscht von oben Druck.
Kommunikation
Ohne den Flurfunk würde man gar nichts erfahren. Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten zusammen und geben sich viel Mühe.
Work-Life-Balance
Es dürfen keine Überstunden geleistet werden. Dies ist bei so viel Arbeitsbelastung aber de facto nicht möglich...
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern ist sehr schlecht. Es wird schlecht über nicht anwesende Mitarbeiter gesprochen. Es besteht absolut keine Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist viel zu hoch. Obwohl sich alle redlich Mühe geben, hat man ständig das Gefühl, etwas nicht zu schaffen. So entsteht durchgehender Stress, der durch Druck von oben noch verstärkt wird. Stellen werden viel zu spät, wenn überhaupt, nachbesetzt. Die eigentliche Arbeit könnte Spass machen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind völlig überlastet. Konzentriertes Arbeiten ist so oftmals schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung. Gehaltserhöhungen bewegen sich in einem so kleinen Bereich, dass man keine wirklichen Auswirkungen spürt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Perspektiven und Weiterbildungen.