Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mannheim Business School gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation klappt, der Flurfunk ist aber oftmals schneller als die "offizielle" Stelle. ;-) Lediglich zur ein oder anderen Stelle könnte nachgebessert werden.
1A, habe ich bisher nirgends so erlebt. Da gibt es rein gar nichts auszusetzen!
Gerade in "unteren Hierarchie-Ebenen" manchmal schwierig, da auch oftmals Abendveranstaltungen und/oder Wochenend- und Feiertagseinsätze notwendig sind. in arbeitsreichen Hochphasen ist der notwendige Ausgleich dann leider nicht so erholsam, wie er sein müsste. Dadurch gestaltet sich die Urlaubsplanung auch nicht ganz so flexibel.
Fällt jemand weg, werden die Aufgaben oft anderweitig aufgeteilt, obwohl die Leute ohnehin schon voll ausgelastet sind.
Zumeist eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Man merkt jedoch, dass es "Lieblinge" gibt. Von ganz oben, könnte definitiv mehr Wertschätzung erfolgen.
Zu Anfangs definitiv: Sehr abwechslungs- und lehrreich. Es kehrt - bedingt durch die Programmstrukturen - jedoch relativ schnell eine Routine ein, in der sich Aufgaben nur noch wiederholen. Dafür kann der Arbeitgeber in diesem Fall nur bedingt was.
Wenn man sich selbst einbringt, wird man besonders von den Kollegen herzlich aufgenommen. Ein Arbeiten auf Augenhöhe findet generell statt.