Relativ normale Firma, mit ganz viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette GL, versuchen durch Gespräche Verbesserungen durchzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis sind hier das A und O.
Bitte nicht alles den Azubis übergeben. Sie sind zum lernen da, nicht um den Mist anderer auszubaden und Drecksarbeit zu leisten. Besser um die kümmern.
Und aufhören mit dem lästern!!!!
MA mehr motivieren, eben durch mehr Gehalt etc. nicht alles einbehalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter besser bezahlen, Sozialleistungen anbieten und aufjedenfall sich der heutigen Zeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Man versteht sich untereinander (was merkst geschauspielert ist), sobald jemand den Raum verlässt, wird sofort gelästert.
Kommunikation
Mit der Geschäftsleitung kann gut kommuniziert werden, mit den MA eher weniger.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird ungern geholfen, jeder hat "seine Arbeit" obwohl 80% der Mitarbeiter entweder am Rauchen sind oder eben permanent mit dem Smartphone beschäftigt sind.
Work-Life-Balance
Urlaub nur in Absprache mit den Kollegen/Vertretungen. Durch Stechuhr wird die Arbeitszeit kontrolliert. Überstunden verschwinden zum neuen Jahr und man hat nichts davon. Außer Minusstunden, die werden natürlich mit ins neue Jahr genommen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gut einbezogen allerdings wird selten es umgesetzt, ganz ganz viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Arbeit, sehr monoton.
Gleichberechtigung
Männer werden besser behandelt bzw. bessere Aufstiegschancen.
Arbeitsbedingungen
Neu renovierte Arbeitsräume, relativ neue PC's.
Ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Papierlose Spedition", allerdings könnte man sich aus dem ganzen Papierkram schon ein Haus bauen.
Da könnte man sich anderen mal anpassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Gehalt, wenn man mehr möchte muss man zu GL und argumentieren wieso man mehr Gehalt möchte. Im Gegensatz zu anderen Firmen, viel Luft nach oben.