Deutliche Defizite in Kommunikation, Führung und Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die jährliche Weihnachtsfeier, bei der man auch viele Kollegen trifft, die sonst im Homeoffice sind
- Kostenloses Wasser und Kaffee
- Gutschein und Glückwünsche der Geschäftsführung zum Geburtstag
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Zuschuss zu einer Brille durch arbeiten am PC
- Vergünstigungen zur Erhaltung der Fitness (Hansefit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereichen besteht aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial. Die Kommunikation könnte stellenweise frühzeitiger und transparenter erfolgen, insbesondere bei wichtigen Informationen. Auch im Umgang mit Konflikten habe ich den Eindruck, dass noch mehr Fokus auf aktive Lösungsfindung gelegt werden könnte.
Zudem wirken Zuständigkeiten und Rollen im Arbeitsalltag teilweise nicht ganz klar, was gelegentlich zu Unsicherheiten führen kann. Der Führungsstil ist unterschiedlich geprägt – hier würde ein durchgehend klarer und professioneller Rahmen unterstützen.
Die Arbeitsbedingungen könnten ebenfalls optimiert werden, beispielsweise im Hinblick auf die Lautstärke im Büro sowie das Raumklima im Sommer und Winter. Auch die Vergütung empfinde ich persönlich im Vergleich zu anderen Unternehmen als eher zurückhaltend. Insgesamt sehe ich Potenzial in den Bereichen Struktur, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
- Bestimmten Mitarbeitern sollte klargemacht werden, dass sie keine Vorgesetzten sind und eine flache Hierarchie gelebt werden soll.
- Die Geschäftsführung sollte einen professionellen Abstand zu den Mitarbeitern wahren.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Gefühl, dass die Geschäftsführung bei Streitigkeiten sowie Problemen eher darüber hinwegsieht, anstatt diese aktiv zu lösen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in den Teams abgestimmt, ebenso die Telefon- bzw. Erreichbarkeitszeiten. Absprachen im Team sind wichtig, allerdings setzt das ein funktionierendes Miteinander voraus – was nicht immer gegeben ist. Eine 40-Stunden-Woche halte ich persönlich zudem nicht mehr für zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Als Weiterbildungsanbieter bestehen logischerweise gute Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen haben aufgrund ihrer Position das Gefühl, sich alles erlauben zu können. Es wirkt auf mich so, als würde teilweise ohne klare Weisungsbefugnis gehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise fallen von Vorgesetzten Sprüche, die man sich sparen könnte. Mal ist man der „Bro“ des Vorgesetzten, dann wieder nur ein „Mitarbeiter“. Ein gewisser professioneller Abstand würde hier helfen. Diese Bewertung bezieht sich ausdrücklich nicht auf alle Mitglieder der Geschäftsführung, sondern nur auf einzelne Personen.
Arbeitsbedingungen
Wenn alle Mitarbeiter im Haus sind, ist es deutlich zu laut. Im Sommer gibt es keine Klimaanlage. Eine Heizung ist zwar vorhanden, jedoch wurde deren Bedienung nicht erklärt, sodass es im Winter nach meinem Empfinden zu kalt in den Räumlichkeiten ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt eher schlecht. Wichtige Informationen werden meist erst wenige Tage vorher mitgeteilt, anstatt – wie üblich – mehrere Wochen im Voraus.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich persönlich als eher gering. Andere Unternehmen bieten hier teilweise deutlich bessere Konditionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft vielfältig. Es gibt viel Neues und teilweise auch unterhaltsame Situationen in der Kommunikation mit Kunden.