Trainee Management & Operations (Zeitraum: 5 Monate)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zwischenmenschlichen Beziehungen und der ehrliche Umgang miteinander sind mir besonders aufgefallen. Die Duz-Kultur und das Arbeiten auf Augenhöhe!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige der Herausforderungen werden nicht stark genug verfolgt. Der Handlungsbedarf in einigen Projekten ist ersichtlich, aber die Umsetzungsmöglichkeiten lassen auf sich warten.
Verbesserungsvorschläge
Durch die Firmenspaltung steht der Produktionsbereich vor spannenden und großen Herausforderungen. Hier müssen einige alte Strukturen schnell überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur: Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist fast über alle Hierarchieebenen möglich. Ideen wird Gehör geschenkt und kreative Entfaltung durch genügend zulässige Freiräume wird ermöglicht.
Image
Die Mitarbeiter reden realistisch über das aktuelle Image der Firma und die Herausforderungen vor denen man steht. Es wird hier nichts "schön" geredet, sondern entspricht alles der Realität!
Work-Life-Balance
Herrvorragend!
Karriere/Weiterbildung
Genrell sind die Vorgesetzten offen gegenüber solchen Themen und bieten auch Ihre Unterstützung an!
Kollegenzusammenhalt
Generell würde ich die meisten Kollegen als sehr direkt,hilfsbereit und ehrlich beschreiben. Der Zusammenhalt untereinander ist gut! Lediglich ein wenig Skepsis macht sich bei dem einen oder anderen Mitarbeiter bemerkbar, wenn es darum geht, die anderen Kollegen in die eigenen Tätigkeitsbereich einzuarbeiten. Bedingt durch die weltweite Wirtschaftskrise und verstärkt durch die derzeitige Corona-Krise ist dies jedoch nachvollziehbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zugehörigkeit vieler Kollegen über mehrere Jahrzehnte und der entsprechend hohe Altersdurchschnitt sprechen wohl für sich!
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele werden realistisch gesetzt. Die Enscheidungen und Ideen der Mitarbeiter werden bei der Zielsetzung berücksichtigt und auch gerne umgestzt. Die Vorgesetzten nehmen sich in Form von regelmäßigen Meetings Zeit für einen!
Arbeitsbedingungen
Passt alles!
Kommunikation
Mitarbeiter könnten besser über aktuelle Ergebnisse in kleinen internen Meetings/Runden. informiert werden. Bessere Kommunikation zwischen den Vorgesetzten bei der Prioritätensetzung eines Projektes wünschenswert.
Gleichberechtigung
Diese Kategorie kann ich schlecht beurteilen, da ich nur für einen kurzen Zeitraum bei der Firma war. Rein von dem gewonnen Eindruck, würde ich diese Kategorie dennoch als gut einstufen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt und man hat genügende Freiräume, um seinen eigenen Ideen bei der Projektgestaltung einzubringen und umzusetzen!