Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Manroland
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Interessanter Arbeitsplatz, aber Unternehmen leider perspektivlos

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei manroland sheetfed GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgabengebiete in sehr komplexem Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, es gilt Anwesenheitspflicht
- Weiterbildungsmaßnahmen gibt es quasi nicht
- Equipment sehr veraltet

Verbesserungsvorschläge

Es muss ein Umdenken stattfinden. Es wird seit Jahren versucht die Firma am Leben zu erhalten, immer auf Kosten der Mitarbeiter.
Jetzt stehen wieder massig Entlassungen bevor

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten bei manroland ist sehr angenehm, freundliche Kollegen und spannende Aufgaben

Kommunikation

Von Geschäftsleitung und Betriebsrat hört man leider in der aktuellen Situation leider viel zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist super, man unterstützt sich gegenseitig in allen Belangen

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeit und diie 35h Woche sehr gut, allerdings gilt Anwesenheitspflicht - mobiles Arbeiten ist nicht möglich

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, die Tür steht immer offen

Interessante Aufgaben

Die Auslastung ist hoch, aber zu bewältigen. Das Aufgabengebiet ist hochinteressant

Gleichberechtigung

Es wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Durchschnittsalter bei gefühlt 60 Jahren liegt, müsste man eher nach dem Umgang mit jüngeren Kollegen fragen. Der Umgang ist in beide Richtungen einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Leider ist das Equipment sehr veraltet und es wird zu wenig geheizt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Energiekosten gespart, aber die Mitarbeiter müssen frieren

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht dem IG-Metall Tarifvertrag Hessen. Allerdings muss größtenteils auf die tariflichen Sonderzahlungen verzichtet werden. Sozialleistungen gibt es nicht

Image

Am Markt ist das Image sehr schlecht, weil die Entwicklung nicht weit genug fortgeschritten ist

Karriere/Weiterbildung

Gibt es eigentlich nur intern

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden