Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die MLS bietet ein spannendes Arbeitsumfeld. Die Arbeit mit und an dem Klientel lässt einen wachsen und viel lernen. Bei einem guten Wohngruppenteam geht man jeden Tag gerne zur Arbeit und freut sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen mit der Führungsebene fühlt man sich alleine gelassen. Es hat den Anschein, Führungskräfte werden um jeden Preis geschützt; auch wenn offensichtliches Fehlverhalten vorliegt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und zufriedenstellende Lösungsmöglichkeiten anbieten!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und der Gruppenleitung funktioniert sehr gut. So kann eine gute und notwendige Basis in der Arbeit mit und für dem/den Klienten geschaffen werden. Die Kommunikation mit der weiteren Führungsebene gestaltet sich sehr unbefriedigend. Es wird nicht zugehört, Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht, offensichtliches Fehlverhalten wird geschützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb der Kollegen im Team sehr fair und umsichtig!