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Mansfeld 
Löbbecke 
Stiftung
Bewertung

Guter, moderner Arbeitgeber mit diversen zusätzlichen Leistungen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mansfeld-Löbbecke-Stiftung v. 1833 in Goslar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

es gibt mehrere Standorte, in denen recht eigenständig gearbeitet werden kann. Die Arbeitsatmosphäre ist auch von den Mitarbeitern abhängig, die in den einzelnen Bereichen arbeiten. In den meisten Abteilungen herrscht eine gutes Betriebsklima.

Kommunikation

Durch regelmäßige Teamkonferenzen, Betriebs- und Personalversammlungen wird umfangreich informiert.

Kollegenzusammenhalt

-ist in den einzelnen Bereichen unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Durch die unterschiedlichen Arbeitszeiten (Früh-, Spät-, und Nachtdienste) manchmal schwierig. Persönliche Wünsche werden durch den Dienstplanschreiber aber fast immer berücksichtigt. Für die Kinderbetreuung gibt es finanzielle Unterstützung und zusätzlichen Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

In den Teamkonferenzen kann man sich und seine Belange einbringen. Die Vorgesetzten sind in schwierigen Angelegenheiten fast immer zu erreichen. Ansonsten hilft die Rufbereitschaft weiter.

Interessante Aufgaben

Die zu betreuenden Klienten kommen aus dem gesamten Bundesgebiet und bringen unterschiedlichste Persönlichkeiten und Krankheitsbilder mit. Durch die unterschiedlichen Problemlagen wird es nie langweilig. Oft kann man sein Hobby mit einbringen.

Gleichberechtigung

in diesem Bereich arbeiten mehr Frauen als Männer, bei gleicher Behandlung und gleichen Aufstiegsmöglichkeiten. Teilzeitbeschäftigung ist jederzeit möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Älter Mitarbeiter mit Erfahrung werden gerne gesehen und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Schöne Wohnangebote, durchweg gute Räumlichkeiten mit super Ausstattung. Die Technik ist auf dem neuesten Stand und wird permanent gewartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr sozialer Arbeitgeber. Bei privaten Problemen kann man sich an die Vorgesetzten wenden und erhält Unterstützung. Über das Umweltbewusstsein kann ich keine Aussage treffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben einem guten Gehalt gibt es diverse zusätzliche Leistungen, wie Shopping-Card, Urlaubsgeld, Jahressonderprämie (fast ein 13. Gehalt), zinslose Darlehen, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung, diverse interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Joga und Rückenschule (in der Arbeitszeit) usw. Habe ich in der Form noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt!

Image

Das Image ist sehr unterschiedlich ausgeprägt. In der Regel sind die Auftraggeber (Jugendamt, Eltern) sehr zufrieden mit unserer Arbeit. Allerdings reden nicht alle Mitarbeiter gut über die Einrichtung.

Karriere/Weiterbildung

Man kann umfangreiche interne Fortbildungen kostenfrei und während der Arbeitszeit wahrnehmen (einige sind verpflichtend). Externe Fortbildungen sind ebenfalls möglich. Wer sich weiterentwickeln möchte, hat hier die besten Voraussetzungen!

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