Besser als vor einiger Zeit, aber noch nicht super. Verbesserungsfähig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mehrurlaub für die harte Arbeit, sowie die Mehrleistungen im Bezug auf Gehalt und Zuschläge. Die individuelle Arbeit und die Möglichkeit frei entscheiden zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ungerechtfertigte minimale Besetzung in den Gruppen. Die starke Verantwortung und dafür wenig Gehör von der oberen Etage. Viele versprechen, aber wenig Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einstellungsmethode, damit qualifizierte Mitarbeiter eingestellt werden. Höhere Mitarbeitereinstellung in den Gruppen, damit die Kinder nicht vernachlässigt werden müssen und die Mitarbeiter psychisch und pysisch nicht komplett am Ende sind. Alleine arbeiten darf nicht erlaubt werden. Vor allem bei Kleinkindern ist das gefährlich.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal für die zu betreuten Kinder und dadurch viel Krankheit und Stress
Image
Aufgrund des Personalmangels und der ständigen Unzufriedenheit der Kinder und Mitarbeiter eher schlecht.
Work-Life-Balance
Aufgrund ständigem einspringen und Schichtarbeit sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Bietet Fortbildungen und Weiterbildungen an.
Gehalt/Benefits
Seit dem Tarifvertrag deutlich besser.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen manchen Kollegen super. Da aber jeder aufgrund des Personalmangels eingestellt wird, sind sehr viele Nieten dabei.
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleiterin super. Höhergestellte Vorgesetzten sind sehr auf Wirtschaft und Geld, statt dem Kindeswohl und der Mitarbeiterzufriedenheit aus.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Kinder und zu wenig Personal. Zu wenig Platz in der Wohngruppe/dem Haus. Im Sommer viel zu warm.
Kommunikation
So gut wie garnicht vorhanden
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau vorhanden. Aufgrund vieler Mütter wird der Dienstplan oft zu Lasten der jüngeren ausgelegt.