Viel ungenutztes Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super angenehme und freundliche Geschäftsführer.
Eine tolle Firma mit direktem Austausch mit Porsche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unendlich viel Potenzial was leider nicht genutzt wird. Man muss sich ständig beweisen und steht unter Leistungsdruck. Das Privatleben wird vom Vorgesetzten als zweitrangige Begleiterscheinung behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nach Sozial- und Führungskompetenz aussuchen statt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Wenn Schulungen nichts bringen bitte Positionsbesetzung überdenken.
Parkplätze ausbauen. Mitarbeiter ernst nehmen. Leistungsgerecht Vergüten statt nur damit zu werben. Kommunikationsstrukturen verbessern. Aus den zahlreichen Kündigungen in immer den gleichen Abteilungen lernen.
Arbeitsatmosphäre
Gegeneinander statt Miteinander
Kommunikation
Gibt es nur per Flurfunk. Offene Kommunikation besonders durch Vorgesetzte ist Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Gibt es vereinzelt wird aber in einigen Abteilungen vom Vorgesetzten nicht gerne gesehen
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Hier wird Inkompetenz groß geschrieben. Wer am längsten dabei ist hat am meisten zu sagen, egal ob Führungskompetenz vorhanden oder nicht. Die Führungskräfte in den Abteilungen spielen sich mehr auf als die eigentlichen Chefs
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten sind abwechslungsreich und einzigartig
Gleichberechtigung
Sehr ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Als Dankeschön für 20 Jahre Zugehörigkeit gibt es einen Wurstkorb
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss um jeden Cent betteln
Image
Überragend
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden als Lockmittel genutzt, Umsetzung Fehlanzeige. Weiterbildungsmaßnahmen werden manchmal tatsächlich umgesetzt.