Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Manthey Racing die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manche Kollegen können sich alles erlauben und müssen nichts befürchten, andere Kollegen bekommen beim kleinsten Fehler bereits eine Abmahnung
Der Anspruch der Mitarbeiter ist hoch, wer diesem gewachsen ist, wird sich etablieren.
Anspruch der Mitarbeiter ist hoch, wer was leisten möchte, wird schnell gut integriert
Kommunikation kaum vorhanden