23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Manthey Racing GmbH Bewertungen
Manthey
Racing
GmbH
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurz und Knapp - nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Manthey Racing GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte zumindest einmal Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt werden! Ein Obstkorb und Wasser sind ja heutzutage Standard und nichts womit man Mitarbeiter werben sollte!
Es sollten zudem mal ordentliche Gehälter gezahlt werden und ein Gehaltsgefüge eingeführt werden und mehr als 28 Tage Urlaub!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollten ihre Positionen jemandem überlassen der auch wirklich weiß wie ein Unternehmen zu führen ist! Außer dieses gelbe Auto scheint die beiden nichts zu interessieren.
Image
Es wird sich auf dem Image ausgeruht
Vorgesetztenverhalten
Manche Kollegen können sich alles erlauben und müssen nichts befürchten, andere Kollegen bekommen beim kleinsten Fehler bereits eine Abmahnung
Kommunikation
Kommunikation kaum vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Bezahlung ist unterirdisch schlecht, es gibt kein Gehaltsgefüge und nur 28 Tage Urlaub
Gleichberechtigung
Kennt diese Firma nicht
Interessante Aufgaben
Naja es ist täglich das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Wer was leisten will, ist willkommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Manthey Racing GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Anspruch der Mitarbeiter ist hoch, wer diesem gewachsen ist, wird sich etablieren.
Image
Überragend
Work-Life-Balance
Wer im Motorsport Fuß fassen möchte, muss sich über Mehrarbeit insbesondere während der Saison im Klaren sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht überdurchschnittlich, aber fair und mit Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Anspruch der Mitarbeiter ist hoch, wer was leisten möchte, wird schnell gut integriert
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gehört, gute und lange Mitarbeit wird geschätzt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Förderung zum eigenständigen Arbeiten, unterstützen bei Problemen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Du-Mentalität
Gleichberechtigung
Sofern die fachlichen Ansprüche erfüllt werden ist jeder willkommen.
Interessante Aufgaben
Motorsport auf höchstem Niveau
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht alles was glänzt, ist auch Gold. Sogar bei Manthey Racing...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Manthey Racing GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu sagen. Es gibt jetzt nichts was Ihn besser macht als andere. Klar, die Nähe zu Porsche ist gegeben und hier öffnen sich dann vielleicht neue Türen, aber sonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung sollte definitiv besser sein. Auch in aktuellen Zeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind katastrophal
Friss oder Stirb Mentalität
Image
Nach außen super. Jeder ist immer beeindruckt wo man arbeitet. Intern sieht es da anders aus und man wundert sich das man dieses Image aufrecht erhalten kann.
Work-Life-Balance
Ist okay. Wochenende in 90% immer frei und pünktlich Feierabend ist im Büro auch immer drin.
Karriere/Weiterbildung
Auch nicht sonderlich gut. Statt Mitarbeiter die sich bewiesen haben auf eine neue Stufe zu heben, werden neue Leute eingestellt und dann wundert man sich wenn es nicht klappt. Als junger Mensch der etwas erreichen möchte definitiv der Chancentod
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür das es eine Porsche Tochter ist, das Team Erfolgreich ist und man über die Saison guten Umsatz macht, ist das Gehalt unterirdisch. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und über Bonuszahlungen braucht man gar nicht nachzudenken. Auch das Grundgehalt ist mau. Es wird gerne damit geködert das man den Namen ja im Lebenslauf hat
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung an. In meiner ist sich jeder selbst der Nächste. In anderen Abteilungen wird aber bsp. mal gemeinsam Essen gegangen o.ä.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir bisher von jung zu alt nichts negatives aufgefallen. Andersherum kann ich gar nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Reinste Katastrophe... wie einige andere schon geschrieben haben, spielen sich einige sehr auf und auch hier ist Kommunikation sehr schwierig. Aktuell mein schlechtester Vorgesetzter in meiner beruflichen Laufbahn.
Gleichberechtigung
Zwischen Frau & Mann bestimmt gegeben. Unter Kollegen eher schwierig.
Interessante Aufgaben
Naja... Auch wieder Abteilungsabhängig. In meiner passiert jetzt nichts besonderes und die Aufgaben gibt es in den meisten anderen Betrieben auch.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Nicht Empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Manthey Racing GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Jobs
Gut für den Lebenslauf
Moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind unterirdisch
Keine Bonuszahlungen
Leider nicht qualifiziertes Personal
Verbesserungsvorschläge
Gehälter verbessern
Bonuszahlungen
Schulungen für Führungskräfte
Kommunikation intern verbessern
Allgemein mehr mit den Mitarbeitern reden
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind oftmals überlastet und daraufhin sehr gestresst. Die Führungskräfte demotivieren des Öfteren
Image
Leider zu gut und deshalb fallen viele drauf rein aber gehen dann auch schnell wieder
Work-Life-Balance
Nicht immer gegeben
Karriere/Weiterbildung
Wenig möglich, leider wird mehr versprochen aber nicht eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher mäßig! Kein weihnachtsgeld! Kein Urlaubsgeld! Keine Extras!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Es wird nichts kontrolliert und um so billiger um so besser ist das Motto
Kollegenzusammenhalt
Ein paar schwarze Schafe gibt es überall. Aber alles in allem gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ok
Vorgesetztenverhalten
Leider einer der größten Probleme im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Je nach Abteilung von Katastrophal bis mäßig
Gleichberechtigung
Hierarchie wird hier sehr groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Definitiv spannende Aufgaben
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Viel ungenutztes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Manthey Racing GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super angenehme und freundliche Geschäftsführer.
Eine tolle Firma mit direktem Austausch mit Porsche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unendlich viel Potenzial was leider nicht genutzt wird. Man muss sich ständig beweisen und steht unter Leistungsdruck. Das Privatleben wird vom Vorgesetzten als zweitrangige Begleiterscheinung behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nach Sozial- und Führungskompetenz aussuchen statt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Wenn Schulungen nichts bringen bitte Positionsbesetzung überdenken.
Parkplätze ausbauen. Mitarbeiter ernst nehmen. Leistungsgerecht Vergüten statt nur damit zu werben. Kommunikationsstrukturen verbessern. Aus den zahlreichen Kündigungen in immer den gleichen Abteilungen lernen.
Arbeitsatmosphäre
Gegeneinander statt Miteinander
Image
Überragend
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden als Lockmittel genutzt, Umsetzung Fehlanzeige. Weiterbildungsmaßnahmen werden manchmal tatsächlich umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss um jeden Cent betteln
Kollegenzusammenhalt
Gibt es vereinzelt wird aber in einigen Abteilungen vom Vorgesetzten nicht gerne gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Als Dankeschön für 20 Jahre Zugehörigkeit gibt es einen Wurstkorb
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Hier wird Inkompetenz groß geschrieben. Wer am längsten dabei ist hat am meisten zu sagen, egal ob Führungskompetenz vorhanden oder nicht. Die Führungskräfte in den Abteilungen spielen sich mehr auf als die eigentlichen Chefs
Kommunikation
Gibt es nur per Flurfunk. Offene Kommunikation besonders durch Vorgesetzte ist Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Sehr ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten sind abwechslungsreich und einzigartig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehr Schein als sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Manthey Racing GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die von PAG vorgeschriebene Policy halten!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre untereinander ist eigentlich gut. Es sind aber leider einige "alte" Urgewächse aus der Raeder Zeit dabei die sehr schwierig und Resistent gegen Beratung und neue Wege sind.
Work-Life-Balance
Work-Life ist mies.. Stunden all incl.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten mal eine Schulung in Mitarbeiterführung durchlaufen. Besonders ein Gesellschafter. Umgang mit der Belegschaft unter aller Würde.
Kommunikation
Die normale Face to Face Kommunikation ist nicht so der Standart. Radio Fahrerlager funktioniert jedoch super...
Interessante Aufgaben
Total uninteressant. Lebt nur vom Namen. Innovation und Entwicklung leider Fehlanzeige. Ideen fallen von Weissach ab.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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tolle Aufgaben und großer Lern Effekt im tollen Arbeitsumfeld, Überstunden bereitschaft sollte da sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Manthey Racing GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
außergewöhnliche tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Arbeitszeiten und bereitschaft zur mehrarbeit wird nicht gerecht entlohnt, sollt emehr sein aber hat funktioniert
Verbesserungsvorschläge
Work/Life Balance verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen die größten, tatsächlich aber ziemlich schwache Strukturen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Manthey Racing GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gefühlt oft gegeneinander gearbeitet, man merkt dass das Unternehmen schnell gewachsen ist. New Work ist hier definitiv kein Thema, ist klar dass ein Mechaniker nicht ins Homeoffice kann, die Führungsstile sind aber stark veraltet.
Image
Manthey ist natürlich ein großer Name, auf dem ruht man sich aber aus.
Karriere/Weiterbildung
Interessiert eigentlich niemanden so richtig, besonders internes Talentmanagement ist ein Fremdwort. Dass man aus Kündigungen lernen kann ist ebenfalls nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen eigentlich ganz gut, Abteilungsübergreifend aber sehr schwach.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung, grundsätzlich sind die Führungsposition aber von Leuten besetzt die von Führung, besonders moderner, nicht viel verstehen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit immensen Karrierechancen - wenn man sie ergreifen möchte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Manthey Racing GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gibt es gute und schlechte Situationen - aber der generelle Umgang miteinander ist sehr kollegial - auch dank flacher Hierarchien
Work-Life-Balance
Wer viel fordert sollte auch viel geben - das gilt auf beiden Seiten. Work - Life Balance ist somit auch stark vom persönlichen Einsatz abhängig
Karriere/Weiterbildung
Wie der Titel schon sagt - große Chancen - auch die persönliche Weiterbildung wird stets gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist den eigenen Kompetenzen sowie dem persönlichen Einsatz entsprechend und sehr Konkurrenzfähig
Interessante Aufgaben
Selten gibt es ein Unternehmen dieser Größe welches ein so vielfältiges Portfolio aufweist
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlecht schlechter Manthey Racing!!! Mehr schein als sein!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Manthey Racing GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Vorgesetzte in Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Ständig unter Beobachtung
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Hauptsache es werden viele Überstunden gemacht. Diese werden natürlich nicht von Anfang an bezahlt!
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen, es hauen sich alle gegenseitig in die Pfanne, um bei dem jeweiligen vorgesetzten zu Punkten.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten haben keinerlei Führungskompetenz, und lassen die ihnen unterstellten Mitarbeiter im Stich. Eine Kommunikation findet schlichtweg nicht statt. Und Mobbing wird in dieser Firma groß geschrieben, besonders durch die Vorgesetzten!!!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht und ohne Struktur.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Manthey Racing durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Manthey Racing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Manthey Racing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.