11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Alles
Leider gar nichts.
Alles.
Keinen, da sie sowieso keinen Rat annehmen und einfach ihr Ding durchziehen. Hauptsache der Umsatz stimmt.
Ein Stern ist schon zu viel. Falsch eingestuft und am liebsten wäre ihnen gewesen man arbeitet umsonst.
Hat Mantra nach der Übernahme des Hauses kaputt gemacht mit Überlastung der Mitarbeiter.
Respektlos
Sehr schlecht. Nicht mal das nötigste war vorhanden
Nur geschreie
Nur ein paar Kollegen
Chefetage. Keine sozalität mitarbeitenden gegenüber und ungenügende freundliche
Mehr Respekt für Angestellte! Selbst Kaffee oder Tee dürfen die Mitarbeiter nicht trinken. Könnte dem unternehmen ja Geld kosten. Auch Wasser wird dem Angestellte nicht gestellt. Man darf nicht essen. Nur in Pausen. Die meistens nicht gemacht werden. Wegen keine zeit! Trotzdem wird paus von Gehalt abgezogen
Schlecht. Man wird behandelt wieArbeitsfieh
Leider sehr schlecht
Wenn man arbeiten kommt dann ist es ok für Chefs! Urlaube werden mit augenrollen bestraft
Nichts! Null Sterne ! Chefetage würde niemals für die Mitarbeiter Weiter Bildung bezahlen.
Minimum
Essen und Getränke werden rationiert für Senioren
Teilweise genau so schlimm ! Lästereien
Unmöglich! Schreien jeden an! Und drohen mit Kündigung wenn man nicht wie ein Tier hört!
Keine Hilfsmittel zur Arbeitserleichterung
Nur deligieren aber Angestellte nicht anhören
Nein!
Normal
Alles, was Sie sagen, ist nutzlos, denn Ihre Meinung ist 0 wert
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
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Das Unternehmen wird größtenteils von Familienmitgliedern und deren Freunden geführt.
Familienmitglieder verhalten sich gegenüber Mitarbeitern sehr verbal aggressiv, herablassend und demütigend
Tätigkeiten, die nicht in den Zuständigkeitsbereich von Fachkräften fallen, werden an Fachkräfte delegiert.
An meinem ersten Arbeitstag sah ich die folgenden schriftlichen Anweisungen an der Bürowand.
- Bitte befreien Sie nachts alle Treppenhäuser von Spinnennestern.
-Reinigen und desinfizieren Sie alle Türgriffe mit Desinfektionstüchern
- Bitte reinigen Sie alle Handläufe im Flur mit Desinfektionstüchern.
Da das Unternehmen auf menschliche Ressourcen angewiesen ist, ist das aggressive, demütigende und unmenschliche Verhalten des Managements ein inakzeptables Verhalten, das der Zukunft des Unternehmens äußerst schadet.
Die Familienmitglieder, insbesondere der junge Mann und der QM, verfügen nicht über die Fähigkeiten, ein Unternehmen mit Personalressourcen zu führen, und sollten daher aus dieser Position entlassen werden.
Nichts.
Man kommt für die Bewohner.
Alles.
Total unkomeptent in Sachen Teamführung, Personalgespräche (keine Protokollführung).
Keine MAV oder Betreibsrat.
Es wird gemobbt, schikaniert und beleidigt.
Chefetage austauschen, nicht die Familie ins Spiel bringen.
Dort sollten alle mal ein Seminar zum Thema Personalführung, Empathie, Fürsorge, Konfliktlösung etc. besuchen.
Nicht gegeben.
Ist man einmal der Doofe, so wird man gern bewusst ignoriert.
Bekommt einen frechen Umgangston zu spüren.
Vorgesetze lassen einen links liegen.
Mehr Schein als Sein
Absolut familienunfreundlich, besonders alleinerziehende Mütter werden verabscheut. Keine Möglichkeit auf Lösungen bezüglich der Dienstzeiten, sehr unkoorperativ und sehr unrücksichtsvoll.
Viele "falsche Schlangen"
Cholerisch, aggressiv, wird sehr persönlich und beleidigend.
Juniorchef sollte ein Seminar in Sachen Menschlichkeit und Empathie besuchen.
Lässt zu wünschen übrig.
Rückkehererinnen aus Elternzeit z.B. werden schnell "raus geekelt".
Mobbing spielt da eine große Rolle.
Mitarbeiter einer Arbeitsgruppe werden asugenutzt für Tätigkeiten, die gar nicht in ihr Tätigkeitsprofil gehören.
Nichts
Alles
Angestellte Menschlicher behandeln
Gelder werden nicht korrekt bezahlt.
Man merkt das wir nur Arbeitsmaschienen sind und als Mensch egal sind.
Keine Hygiene
Nichts
Alles
Die Führungsetage auswechseln
Wenn die Kollegen nicht wären dann kein Stern
Ist das einzige was zusammenhält
Ein Feldwebel kann noch viel lernen
So verdient kununu Geld.