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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gar nichts.
Nichts.
Man kommt für die Bewohner.
Nur ein paar Kollegen
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Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen wird größtenteils von Familienmitgliedern und deren Freunden geführt.
Familienmitglieder verhalten sich gegenüber Mitarbeitern sehr verbal aggressiv, herablassend und demütigend
Tätigkeiten, die nicht in den Zuständigkeitsbereich von Fachkräften fallen, werden an Fachkräfte delegiert.
An meinem ersten Arbeitstag sah ich die folgenden schriftlichen Anweisungen an der Bürowand.
- Bitte befreien Sie nachts alle Treppenhäuser von Spinnennestern.
-Reinigen und desinfizieren Sie alle Türgriffe mit Desinfektionstüchern
- Bitte reinigen Sie alle Handläufe im Flur mit Desinfektionstüchern.
Alles.
Total unkomeptent in Sachen Teamführung, Personalgespräche (keine Protokollführung).
Keine MAV oder Betreibsrat.
Es wird gemobbt, schikaniert und beleidigt.
Chefetage. Keine sozalität mitarbeitenden gegenüber und ungenügende freundliche
Verbesserungsvorschläge
Keinen, da sie sowieso keinen Rat annehmen und einfach ihr Ding durchziehen. Hauptsache der Umsatz stimmt.
Mehr Respekt für Angestellte! Selbst Kaffee oder Tee dürfen die Mitarbeiter nicht trinken. Könnte dem unternehmen ja Geld kosten. Auch Wasser wird dem Angestellte nicht gestellt. Man darf nicht essen. Nur in Pausen. Die meistens nicht gemacht werden. Wegen keine zeit! Trotzdem wird paus von Gehalt abgezogen
Chefetage austauschen, nicht die Familie ins Spiel bringen.
Dort sollten alle mal ein Seminar zum Thema Personalführung, Empathie, Fürsorge, Konfliktlösung etc. besuchen.
Alles, was Sie sagen, ist nutzlos, denn Ihre Meinung ist 0 wert
Da das Unternehmen auf menschliche Ressourcen angewiesen ist, ist das aggressive, demütigende und unmenschliche Verhalten des Managements ein inakzeptables Verhalten, das der Zukunft des Unternehmens äußerst schadet.
Die Familienmitglieder, insbesondere der junge Mann und der QM, verfügen nicht über die Fähigkeiten, ein Unternehmen mit Personalressourcen zu führen, und sollten daher aus dieser Position entlassen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,8
Der am besten bewertete Faktor von MANTRA Sozial ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist das einzige was zusammenhält
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MANTRA Sozial ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Mehr Schein als Sein
Leider sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts! Null Sterne ! Chefetage würde niemals für die Mitarbeiter Weiter Bildung bezahlen.
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MANTRA Sozial wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet MANTRA Sozial schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MANTRA Sozial als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MANTRA Sozial als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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