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Manuel 
Weber 
- 
Der 
Führungskräfte 
Veredler
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Manuel Weber - Der Führungskräfte Veredler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Manuel Weber - Der Führungskräfte Veredler
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Manuel Weber - Der Führungskräfte Veredler
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Wir haben im Team eine super Stimmung, die von Ambition geprägt ist.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Gerade als Werkstudent ist es wichtig, dass sich Studium und Arbeit nicht im Weg stehen und das ist hier keines Wegs der Fall. Durch klare Absprachen und Strukturen kann ich jeweils vollen Einsatz geben und auch das Private kommt nicht zu kurz.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Der Zusammenhalt drückt sich vor allem durch die gegenseitige Unterstützung aus - gemeinsam arbeiten wir auf unsere Ziele hin.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Wir stehen stetig im Austausch und ich werde in alle Fragen rund um den Vertrieb mit eingebunden. Das Vertrauen und die Verantwortung die man mir als Werkstudent zuspricht ist wirklich besonders.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Im Team wird sehr viel wert auf die Kommunikation gelegt, sodass jeder über den aktuellen Stand und kommende Aufgaben/Projekte Bescheid weiß.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Aufgaben entwickeln sich weiter und daran wachse ich auch persönlich.

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