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Manuel 
Weber 
- 
Der 
Führungskräfte 
Veredler
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei Manuel Weber zu arbeiten bedeutet, echte Wertschätzung zu erleben. Hier zählt nicht nur die Leistung, sondern auch der Mensch dahinter. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden werden ernst genommen – man fühlt sich gehört, gesehen und verstanden.
Was Manuel in seinen Coachings vermittelt, lebt er auch als Arbeitgeber: klare Kommunikation, Führung auf Augenhöhe und echtes Vertrauen. Das Arbeitsumfeld ist offen, unterstützend und auf persönliches Wachstum ausgelegt. Keine Floskeln, sondern gelebte Werte.
Ich fühle mich hier nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ...
Unternehmens-/Teamkultur
Führung
Arbeitsbedingungen
Bewertung lesen
Das sie sehr nett sind
Das Unternehmen zeichnet sich durch die moderne Unternehmensführung + Unternehmenskultur aus.
Im Team herrscht eine exzellente Atmosphäre.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich selber zu gestalten und zu entwickeln. Es wird von den Führungskräften eine ständige Weiterentwicklung gefordert. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Weiterbildungen an.
Freiheit zur Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Manuel Weber - Der Führungskräfte Veredler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Manuel Weber - Der Führungskräfte Veredler besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Manuel Weber - Der Führungskräfte Veredler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Manuel Weber - Der Führungskräfte Veredler als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Manuel Weber - Der Führungskräfte Veredler
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Manuel Weber - Der Führungskräfte Veredler
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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