Der Schein nach außen kann trügen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima, die Kommunikation und die Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Vorbildfunktion der Führungspersonen ernst nehmen. Ausnahmen für einzelne abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Durch sehr knapp kalkulierte Angebote in Verbindung mit ständiger Nachkalkulation, auf die Arbeitnehmer immer wieder aufmerksam gemacht werden, entsteht Stress und täglicher Zeitdruck.
Image
Nach außen auf Hochglanz poliert wie gefertigte Kunstwerke.
Work-Life-Balance
Urlaub muss immer mehrere Wochen im Voraus geplant und schriftlich beantragt werden. Kurzfristige Bereitschaft zu Überstunden wird erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert auf den Seiten der jählich erscheinenden Firmenzeitung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Ausbildung im Betrieb abgeschlossen hat, also bereits Jahre dabei ist und man sich den Umgangsformen angepasst hat, kann man auf den Rückhalt von Kollegen zählen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte mit Mitarbeitern werden häufig mit unbeteiligten dritten besprochen. Ausfälle durch Krankheit werden als Faulheit abgetan. Mögliche Kostenersparnisse stehen vor der Gesundheit von Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Firma päsentiert sich modern und gut aufgestellt, was Arbeitsschutz und Mitarbeiterentlastung durch technische Hilfsmittel angeht, bis man das Büro verlässt und die Produktion erlebt.
Kommunikation
Raue Umgangsformen und Gespräche über Kollegen, sowie deren Erfolge und Misserfolge, hinter dem Rücken der betreffenden Personen, werden aus vorderster Reihe der Hierachie geprägt und vorgemacht. Beschwerden über die eigene Arbeit erfährt man beiläufig von Kollegen.
Gehalt/Benefits
Stundenlöhne sind gut es gibt jährliche Lohnerhöhungen
Interessante Aufgaben
Einige Projekte machen Improvisation bei der Umsetzung notwendig. Einbringen von Ideen in den Planungsprozess ist nicht vorgesehen.