Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Manz?

Manz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Manz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Manz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Manz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Manz wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Manz als eher traditionell.

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Manz
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
80%80
Parkplatz
80%80
Kantine
60%60
Essenszulage
60%60
Betriebsarzt
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Rabatte
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungreiche Arbeit.

April 2023Bewertung lesen

Die Bezahlung

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Umgangston.

April 2023Bewertung lesen

Das Betriebsklima, die Kommunikation und die Arbeitsbedingungen.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seinen Mitarbeitern mehr Gehalt geben.

April 2023Bewertung lesen

Vorbildfunktion der Führungspersonen ernst nehmen. Ausnahmen für einzelne abschaffen.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manz ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Raue Umgangsformen und Gespräche über Kollegen, sowie deren Erfolge und Misserfolge, hinter dem Rücken der betreffenden Personen, werden aus vorderster Reihe der Hierachie geprägt und vorgemacht. Beschwerden über die eigene Arbeit erfährt man beiläufig von Kollegen.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

wer sich Weiterbilden möchte wird darin unterstützt

September 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Manz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Manz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Manz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Manz als eher traditionell.